多选题

针对不同的培训对象需根据培训对象的特点设计合适的培训内容,对于基层管理人员的培训内容侧重()

A. 企业战略发展研究
B. 管理人员角色认知
C. 管理技能培训
D. 管理实务培训
E. 领导艺术

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多选题
针对不同的培训对象需根据培训对象的特点设计合适的培训内容,对于基层管理人员的培训内容侧重()
A.企业战略发展研究 B.管理人员角色认知 C.管理技能培训 D.管理实务培训 E.领导艺术
答案
多选题
由于培训计划针对不同层次的培训对象,因此可以将培训对象层次分为()
A.个人 B.部门 C.组织 D.行业 E.跨行业
答案
多选题
根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为( )。
A.管理部门培训需求分析 B.在职员工培训需求分析 C.业务部门培训需求分析 D.新员工培训需求分析 E.设计部门培训需求分析
答案
多选题
根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为 ( )。
A.管理部门培训需求分析 B.在职员工培训需求分析 C.业务部门培训需求分析 D.新员工的培训需求分析 E.设计部门培训需求分析
答案
多选题
根据培训对象的不同,培训需求分析可分为( ).
A.业务部门培训需求分析 B.新员工的培训需求分析 C.管理部门培训需求分析 D.在职员工培训需求分析 E.设计部门培训需求分析
答案
多选题
根据培训对象的不同,培训需求分析可分为()。
A.业务部门培训需求分析 B.管理部门培训需求分析 C.新员工的培训需求分析 D.在职员工培训需求分析 E.设计部门培训需求分析
答案
单选题
()应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计划,安排不同的教学进度,选择不同的教学方法和教学媒介。
A.企业培训教学活动 B.企业培训课程设计 C.企业培训项目开发 D.企业培训需求预测
答案
多选题
根据员工培训对象的不同,可以将员工培训划分为
A.规律性 B.有效性 C.耐性 D.自主性 E.客户培训
答案
主观题
根据参训对象不同,可以分为教育培训和教育培训
答案
多选题
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A.业余 B.初级 C.中级 D.高级
答案
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根据不同培训对象的时间需求,培训划分为()三类。 根据不同培训对象的时间需求,培训划分为()三类。 根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为集中培训、分期培训和个别培训三类() 根据不同培训对象的时间需求,培训划分为( )三类的。 根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为()三类。 根据不同培训对象确定的培训项目,其核心内容是() 培训按培训对象的不同,可以分为传授式培训;改变性培训 制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。 根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为长期培训、短期培训和不定期培训三类() 针对不同的培训对象,培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同,但其基本内容是一致的。这主要包括(  )。 编写培训讲义必须根据培训对象()培训内容 根据不同对象进行分类,培训与开发可以分为() 新起点培训的对象针对的是问题件员工的培训() 员工培训具有很强的针对性,它的培训对象就是() 由于饭店培训对象的多层次性,故饭店培训有很多种类,按培训对象的不同层次分类,有()。 ()是与培训对象相辅相成的,它是根据培训对象的需求而确定的. 不同的培训内容,不同的培训对象,应采取不同的考核方式,以达到最佳的培训验收效果() 对培训对象培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有( ). 培训经理伙伴项目是针对的对象是谁() 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()。
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