在“有的著名的科学家也是管理学家”这一判断中，主项概念与谓项概念在外延上具有()。

目标管理的概念最早是由美国著名的管理学家（）提出的。 有“科学管理之父”声誉的管理学家是（）。 法约尔是美国著名管理学家 美国著名的管理学家西蒙认为,管理就是（） 人力资源这一概念最早由美国管理学家（）与20世纪（）年代提出 最早提出目标管理概念的管理学家是（） “心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。 比较系统地论证了决策概念，并建立了决策理论是美国著名管理学家（） 被誉为“科学管理之父”的管理学家是 ( ) 被称为“科学管理之父”的管理学家是（） 被誉为“科学管理之父”的管理学家是()。 被称为“科学管理之父”的管理学家是()。 被称为“科学管理之父”的管理学家是（） 最先提出“目标管理”概念的管理学家是 韦伯是著名的古典管理学家之一，其主要著作是（） 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。 著名管理学家()最先开创组织管理理论研究()。 公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。 下列科学家全部属于物理学家的有()。 被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是 ( )