专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。()

专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。() 非专职主席、副主席或者委员的任职时间是多久？ 工会专职主席、副主席或者委员的任职时间是多久？ 根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，兼职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间（）的除外。 非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？ 《工会法》对基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同有哪些特别规定？ 基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期限，但任职期间个人严重过失或达到法定年龄除外。() 副主席分为专职副主席和（）。 以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是：（） 对基层工会专兼职主席、副主席或者委员的劳动合同期限如何保护？ 工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长？ 撤换或者罢免不履行职责的工会主席、副主席，应履行什么程序？ 工会基层委员会的委员、主席、副主席的产生：（） 《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的？ 根据宪法规定，国家主席、副主席的任职年龄是年满 女职工委员会主任任职期间应享受同级工会副主席待遇。 根据党的八大党章第37条的规定，中央委员会的主席和副主席同时是（）的主席和副主席。 中央军委主席和副主席连续任职不得超过两届。() 工会主席、副主席不履行职责，上级工会应怎么做？ 法律对乡镇人民代表大会主席、副主席的产生、任职限制如何规定的？