变革中期，通过（）等变革推进。

按照组织变革的不同侧重,变革分为战略性变革、结构性变革、流程主导性变革和变革（） 下列对组织变革程序排序正确的是（1）通过组织诊断,发现变革征兆;（2）分析变革因素,制定改革方案;（3）选择正确方案,实施变革计划;（4）评价变革效果,及时进行反馈（） 经济发展“三个变革”数量变革、效率变革、动力变革（） 经济发展“三个变革”数量变革、效率变革、动力变革。 零售业务战略转型的要通过哪些转变，实现零售业务质量变革、效率变革、动力变革（） 沟通能改变员工对变革的看法，通过沟通帮助员工提高对变革的认识。() 以众创、众包、众筹、众扶等推动生产模式和组织方式变革，全面推进（） 李某作为某企业高级管理层的一员，极力支持正在进行的一项变革，请说明变革支持者推进战略变革的步骤（　）。 我们要加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，以素质提升推进质量变革、效率变革、动力变革，助推煤炭行业高质量发展（） 可以通过()来克服变革的阻力。 由于战略发展的需要，G公司将实行战略变革。李某作为企业高级管理层的一员，极力支持正在进行的变革。下列各项中，属于变革的支持者推进战略变革的步骤的有（　）。 （）是通过交流和解释使员工正确理解变革的原因和变革策略的科学性，转变认识，消除异议，克服变革阻力 简述变革推行者和变革机构克服变革阻力的策略。 质量变革、效率变革、动力变革，是我们事业发展的（） G公司为了有效克服变革的阻力，公司的领导曾多次开动员会，让员工们充分了解变革的必要性和可行性，使员工充分参与到变革中，并且公司逐步推进变革。根据上述信息，G公司克服变革阻力运用的策略包括（  ）。 G公司为了有效克服变革的阻力，公司的领导曾多次开动员会，让员工们充分了解变革的必要性和可行性，使员工充分参与到变革中，并且公司逐步推进变革。根据上述信息，G公司克服变革阻力运用的策略包括（）。 实施组织变革的4个步骤为：确定是否需要变革，确定需要进行哪些变革，实施变革，评估变革的效果。 成功的变革必须对组织的现状进行解冻，然后通过变革使组织进入一个新阶段，同时对新的变革予以再冻结（） 为了顺利推进组织变革，公司应采取哪些具体措施? 积极推进中国特色军事变革深入发展，必须()