公司要推动变革、变革、变革？（）

坚持质量第一、效益优先，以改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高 企业组织成长过程一般要经历创新变革、领导人变革、()、协调变革和分权变革五个阶段。 企业组织成长过程一般要经历创新变革、领导人变革、（）、协调变革和侵权变革五个阶段 按照组织变革的不同侧重,变革分为战略性变革、结构性变革、流程主导性变革和变革（） 领导变革，首先要确认变革的目标、可能遇到的阻力以及变革要经历的不同阶段。() 贯彻新发展理念、建设现代化经济体系,要坚持质量第一、效益优先,以为主线,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革 推动现代劳动发展的主要社会活动除科技变革、经济变革外，还有（）。 简述战略变革的动因。根据上述案例，分析A公司进行战略变革的时机，并简述战略变革的时机选择。判断该公司进行战略变革的类型 经济发展“三个变革”数量变革、效率变革、动力变革（） 经济发展“三个变革”数量变革、效率变革、动力变革。 建设现代化经济体系,必须坚(),推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率 推动组织变革的策略包括（） 干部引领管理变革，管理干部要注重思维创新，要作为管理变革的（） 建设现代化经济体系，必须坚持（ ），推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率 坚持质量第一、效率优先，以（ ）为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率。 坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革（） 建设现代化经济体系，必须坚持，推动经济发展质量变革，效率变革，动力变革，提高全要素生产率（） 要作为管理变革的提出者、实施者、推动者（） 《变革的力量》强调变革中要实现 _________、________ 、_________ 三种力量的融合 坚持质量第一、效益优先，以__改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率（）