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外控型专业技术人员更适合参与型领导。

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判断题
外控型专业技术人员更适合参与型领导。
答案
单选题
下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员()。
A.胜任素质薪酬 B.知识薪酬 C.技能薪酬 D.岗位薪酬
答案
单选题
下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员?()
A.岗位薪酬 B.知识薪酬 C.技能薪酬 D.胜任素质薪酬
答案
单选题
以下针对专业技术人员的薪酬方案中,哪一种模式更适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员()
A.科研项目承包模式 B.薪酬+股权激励模式 C.单一化高薪酬模式 D.较高薪酬+奖金模式
答案
判断题
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
答案
单选题
采购活动必须由专业技术人员参与,包括()
A.政府相关机构、专业采购机构、采购者 B.采购专家、技术专家、评标专家等 C.招标采购评标委员会指定人选 D.政府相关机构、专业采购机构、评标委员会相关人员
答案
判断题
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()
答案
判断题
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
答案
单选题
药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的
A.30%、13% B.3年、1年 C.4年、2年 D.20%、6% E.8%
答案
多选题
对于专业技术人员领导描述正确的是()
A.他既是领导者,又是被领导者 B.包括对上级领导部门和领导人的关系 C.包括对下属部门和工作人员的关系 D.既要对他的下属实行“领导”,又要接受他的上级的“领导”
答案
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专业技术人员 风险点确定无需全员参与,只要专业技术人员参与即可() 专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。 医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的() 专业技术人员专业发展 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的() 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的() 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的(  )。 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的() 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的() 医疗机构药学专业技术人员占本机构卫生专业技术人员的比例()。 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员占本机构卫生专业技术人员的比例 专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和()。
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