单选题

以下针对专业技术人员的薪酬方案中,哪一种模式更适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员()

A. 科研项目承包模式
B. 薪酬+股权激励模式
C. 单一化高薪酬模式
D. 较高薪酬+奖金模式

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单选题
以下针对专业技术人员的薪酬方案中,哪一种模式更适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员()
A.科研项目承包模式 B.薪酬+股权激励模式 C.单一化高薪酬模式 D.较高薪酬+奖金模式
答案
单选题
下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员?()
A.岗位薪酬 B.知识薪酬 C.技能薪酬 D.胜任素质薪酬
答案
单选题
下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员()。
A.胜任素质薪酬 B.知识薪酬 C.技能薪酬 D.岗位薪酬
答案
多选题
专业技术人员的薪酬模式包括( )。
A.自助餐法 B.单一的高工资模式 C.较高的工资加奖金 D.较高的工资加科技成果转化提成 E.股权奖励
答案
多选题
专业技术人员的薪酬模式包括(  )。
A.弹性薪酬模式 B.单一的高工资模式 C.较高的工资加奖金 D.较高的工资加科技成果转化提成 E.股权奖励
答案
主观题
简述专业技术人员的薪酬模式
答案
主观题
简述专业技术人员的薪酬模式。
答案
判断题
外控型专业技术人员更适合参与型领导。
答案
多选题
专业技术人员主要的薪酬模式有(  )。
A.单一的高工资模式 B.较高的工资加奖金 C.较高的工资加创新奖金 D.较高的薪酬加奖金 E.较高的工资加科技成果转化提成制
答案
多选题
专业技术人员主要的薪酬模式有( )。
A.股权激励 B.单一的高工资模式 C.较高的工资和奖金模式 D.较高的工资加科技成果转化提成制 E.科研项目工资制
答案
热门试题
专业技术人员主要的薪酬模式不包括()。 以下关于专业技术人员主要薪酬模式的说法,错误的有()。 在专业技术人员的职业活动中,()作为一种习惯力量,支配着专业技术人员的思想和行为 以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。 专业技术人员薪酬方案中,薪酬+股权激励模式尤其适用于高新技术产业组织和上市公司() 不同行业专业技术人员具有不同的道德要求,以下哪一项不属于专业技术人员道德。 宗教职业者属于专业技术人员的一种。 相对于其他薪酬模式,()模式对专业技术人员的创新激励作用最大。 对专业技术人员而言,继续教育是对专业技术人员进行知识()提高的一种高层次的追加教育。 ()是指专业技术人员对专业技术岗位工作之间、专业技术人员之间的相似性或相异程度的研究与判断的一种研究力。 专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 专业技术人员的工资模式包括( )。 专业技术人员的薪资模式包括()。 关于专业技术人员薪酬说法,正确的是()。 通过()专业技术人员会有一种受到尊重和重视的感觉,有利于建立主管和专业技术人员之间的融洽关系 专业技术人员()信念一经形成,就会在专业技术人员的思想上确立下来,作为一种坚固的信条,在相当长的时间里左右专业技术人员的职业思想,对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨大作用,影响专业技术人员思想道德的发展方向。 关于专业技术人员薪酬的说法,错误的是( )。 关于专业技术人员薪酬的说法,错误的是() 专业技术人员的薪酬结构主要包括(  )。查看材料 关于专业技术人员薪酬的说法,错误的是()
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