多选题

对于下列行为,电力管理部门给予表彰或一次性奖励。()

A. 对破坏电力设施或哄抢
B. 为保护保护电力设施而同自然灾害作斗争,成绩突出。
C. 见义勇为。
D. 为维护电力设施安全,做出显著成绩。

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多选题
对于下列行为,电力管理部门给予表彰或一次性奖励。()
A.对破坏电力设施或哄抢 B.为保护保护电力设施而同自然灾害作斗争,成绩突出。 C.见义勇为。 D.为维护电力设施安全,做出显著成绩。
答案
多选题
任何单位或个人有下列哪些行为,电力管理部门应给予表彰或一次性物质奖励()
A.对破坏电力设施或哄抢、盗窃电力设施器材的行为检举、揭发有功; B.对破坏电力设施或哄抢、盗窃电力设施器材的行为进行斗争,有效地防止事故发生; C.为保护电力设施而同自然灾害作斗争,成绩突出; D.为维护电力设施安全,做出显著成绩
答案
多选题
以下哪些行为电力管理部门应给与表彰或一次性物质奖励()
A.对破坏电力设施或哄抢、盗窃设施器材的行为检举、揭发有功 B.对破坏电力设施或哄抢、盗窃电力设施器材的行为进行斗争,有效地防止事故发生 C.为保护电力设施同自然灾害做斗争,成绩突出 D.为维护电力设施安全,作出显著成绩
答案
单选题
出现下列行为之一,应给予表彰或一次性物质奖励:为维护电力设施安全,做出()成绩
A.特殊 B.贡献 C.明显 D.显著
答案
单选题
为维护电力设施安全,做出显著成绩的任何单位和个人,()应给予表彰或一次性物质奖励
A.电力管理部门 B.地方政府安监局 C.地方政府安委会 D.地方政府财政局
答案
单选题
出现下列行为之一,应给予表彰或一次性物质奖励:为保护电力设施而同自然作斗争,成绩突出()
A.事故 B.灾害 C.损坏 D.破损
答案
多选题
出现下列行为之一,应给于表彰或一次性物质奖励()
A.对破坏电力设施或哄抢.盗窃电力设施器材的行为检举.揭发有功 B.对破坏电力设施或哄抢.盗窃电力设施器材的行为进行斗争,有效地防止事故发生 C.为保护电力设施而同自然灾害作斗争,成绩突出 D.为维护电力设施安全,做出显著成绩
答案
单选题
出现下列行为之一,应给予表彰或一次性物质奖励:对破坏电力设施或哄抢.盗窃电力设施器材的行为进行斗争,有效地事故发生()
A.防止 B.制止 C.避免 D.控制
答案
单选题
国家电网公司表彰奖励标准中,一次性奖励2000元的是()
A.获得国家电网公司专业(专项)工作先进个人荣誉称号的; B.获得国家电网公司专业(专项)工作先进工作者荣誉称号的; C.获得国家电网公司青年岗位能手荣誉称号的; D.获得国家电网公司优秀班组长荣誉称号的
答案
判断题
对维护、保护电力设施作出贡献的单位和个人,除了按规定给予物质奖励外,电力管理部门、公安部门或当地人民政府根据各自的权限给予表彰或荣誉奖励。
答案
热门试题
对维护、保护电力设施作出贡献的单位和个人,除了按规定给予物质奖励外,电力管理部门、公安部门或当地人民政府根据各自的权限给予表彰或荣誉奖励() 对维护、保护电力设施作出重大贡献的单位或个人,除按以上规定给予物质奖励外,还可由电力管理部门、部门或当地人民政府根据各自的权限给予表彰或荣誉奖励() 下列()奖励属于员工获得一次性奖励。 对维护、保护电力设施作出重大贡献的单位或个人,除按以上规定给予物质奖励外,还可由电力管理部门、公安部门或当地人民政府根据各自的权限给予表彰或荣誉奖励() 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,各业务管理部门设立的专业工作类表彰项目,同一项目最多年表彰一次() 《电力设施保护条例实施细则》:对维护、保护电力设施作出重大贡献的单位或个人,除按以上规定给予物质奖励外,还可由电力管理部门、公an部门或当地人民政府根据各自的权限给予表彰或荣誉奖励() 根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,部门(工区)员工连续2年绩效等级获得A级给予一次性特别奖励() 每季度评为优秀工人管理员的,由段给予每人一次性奖励元。每季度评为不称职的工人管理员每人一次性考核元 相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势在于()。 表彰奖励完成某项目有功人员发放的一次性奖金,不列入党员交纳党费计算基数() 根据各单位对公司经营效益和电网建设等突出贡献情况,公司年终给予企业负责人一次性奖励,一次性奖励不计入基本薪金计算基数() 相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势不包括()。 国家电网公司表彰奖励标准中,获得国家电网公司荣誉称号的,一次性奖励3000元() 国家电网公司表彰奖励标准中,获得国家电网公司荣誉称号的,一次性奖励5000元() 机台、班组被大队评为安全生产先进班组的,年终给予一次性奖励()元 部门和地方的表彰奖励定期开展,一般年开展一次() 可实行一次性认可的货币奖励或一些非货币性奖励的团队类型是( ) 进口时,由国家药品监督管理部门颁发一次性有效批件的是 根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》要求,在获得各级各类人才称号时给予一次性奖励。任期内获得更高级别人才称号的,发一次性奖励差值() 根据《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》,在一个评定周期中从业人员获得省级部门相关方面表彰奖励,可一次性抵扣()分记分分值。
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