可实行一次性认可的货币奖励或一些非货币性奖励的团队类型是（ ）
A. 合作团队
B. 流程团队
C. 平行团队
D. 项目团队
查看答案
相关试题
换一换
可实行一次性认可的货币奖励或一些非货币性奖励的团队类型是（ ）
A.合作团队 B.流程团队 C.平行团队 D.项目团队
答案
下列（）奖励属于员工获得一次性奖励。
A.嘉奖 B.记功 C.记大功 D.晋级
答案
紧缺性专业一次性奖励10000元,分__个月发放（）
A.20 B.25 C.30 D.15
答案
对于下列行为，电力管理部门给予表彰或一次性奖励。（）
A.对破坏电力设施或哄抢 B.为保护保护电力设施而同自然灾害作斗争，成绩突出。 C.见义勇为。 D.为维护电力设施安全，做出显著成绩。
答案
非西藏生源前往西藏地区就业的毕业生一次性奖励（）元
A.2000 B.3000 C.6000 D.8000
答案
出现下列行为之一,应给于表彰或一次性物质奖励（）
A.对破坏电力设施或哄抢.盗窃电力设施器材的行为检举.揭发有功 B.对破坏电力设施或哄抢.盗窃电力设施器材的行为进行斗争,有效地防止事故发生 C.为保护电力设施而同自然灾害作斗争,成绩突出 D.为维护电力设施安全,做出显著成绩
答案
国家电网公司表彰奖励标准中，一次性奖励2000元的是（）
A.获得国家电网公司专业（专项）工作先进个人荣誉称号的； B.获得国家电网公司专业（专项）工作先进工作者荣誉称号的； C.获得国家电网公司青年岗位能手荣誉称号的； D.获得国家电网公司优秀班组长荣誉称号的
答案
绩效工资。由、一次性奖励和基本绩效工资组成（）
A.技能工资 B.单项奖励 C.部岗位工资 D.效益工资
答案
取得高级职称及高级技师一次性奖励（）
A. 500元 B. 1500元 C. 1000元 D. 2000元
答案
员工有下列表现之一者，予以一次性奖励（）
A.在技术革新、技术改造、科研攻关、发明创造、提出合理化建议等方面有突出贡献者 B.在生产管理和项目建设过程中·发现重大事故隐患、防止事故或事故抢救有功，使公司免受损失者 C.在强化管理、解困扭亏、挖潜增效、节能降耗、增收节支、降低采购成本等提高经济效益显著者 D.保护公司财产，见义勇为、同违法违纪行为作斗争，对维护正常的生产和工作秩序、维护社会治安有显著功绩者
答案
热门试题
以下哪些行为电力管理部门应给与表彰或一次性物质奖励（）
一次性奖励由各单位提出，报公司审定，由授予（）
独生子女父母退休一次性奖励是多少（）
( )是指贷款定价中的一些非货币性内容。
（）是指贷款定价中的一些非货币性内容
根据各单位对公司经营效益和电网建设等突出贡献情况，公司年终给予企业负责人一次性奖励，一次性奖励不计入基本薪金计算基数（）
相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势在于()。
获得下列哪些荣誉称号的，一次性奖励5000元（）
在等方面有突出贡献者,予以一次性奖励（）
白沙县人才奖一次性奖励人民币多少元（）
教育过程中应奖励一些具体的道德行为，而不是奖励一些概括性的行为。（）
教育过程中应奖励一些具体的道德行为，而不是奖励一些概括性的行为。（ ）
相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势不包括()。
获得国家电网公司青年五四奖章的，一次性奖励（）
在生产管理和项目建设过程发现,予以一次性奖励（）
员工一次性奖励由各有关单位提出，报公司审定，由授予（）
对技能鉴定合格人员一次性奖励初级__元,中级__元,高级__元（）
货币超中性是指，货币一次性增加不会引起实际变量的变化（）
公司一星讲师开发课程经认证通过后，一次性发放（）作为奖励
任何单位或个人有下列哪些行为，电力管理部门应给予表彰或一次性物质奖励（）
使用微信扫一扫登录
