对劳动者的职业培训。《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过（）培训并取得特种作业资格

《劳动法》在劳动安全卫生方面规定：“劳动者经过专门培训后就可从事特种作业”（） 根据《劳动法》，从事特种作业的劳动者必须（） 《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行______。 《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（ ）。 《劳动法》第55、56条规定，从事特种作业的劳动者必须经专门培训并取得特种作业资格，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 《劳动法》第55、56条规定，从事特种作业的劳动者必须经专门培训并取得特种作业资格，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程（） 《劳动法》第五十八条规定，我国未成年工是指年龄周岁的劳动者（） 《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。” 按照《劳动法》规定，国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的，提高劳动者的素质（） 《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（    ）。 《劳动法》第五十四条：各个单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（） 《劳动法》规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。()盒激嚣瀾场费盟 《中华人民共和国劳动法》规定：从事特种作业的劳动者（）经过专门培训并取得特种作业资格。 《劳动法》规定，用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行()。 《劳动法>第五十条规定：工资应当()。 劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。 劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（） 《中华人民共和国劳动法》规定：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 根据劳动法，用人单位应根据本*单位实际提取和使用职业培训经费，对劳动者进行职培训（） 根据劳动法，用人单位应根据本*单位实际提取和使用职业培训经费，对劳动者进行职培训（）