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新招录消防员工作5年内不得提前离职。非正当原因提前离职的,此后不得参加国家公职人员招录(聘),并记入公民征信系统()

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判断题
新招录消防员工作5年内不得提前离职。非正当原因提前离职的,此后不得参加国家公职人员招录(聘),并记入公民征信系统()
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判断题
新录用消防员工作5年(含入职培训期)内不得提前离职。非正当原因提前离职的,此后不得参加国家公职人员招录(聘),并记入公民征信系统()
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多选题
非正当原因提前离职的,,并()
A.5年内不得参加国家公职人员招录(聘) B.今后不得参加国家公职人员招录(聘) C.支付培训、被装、伙食等费用 D.记入公民征信系统
答案
单选题
消防员提前离职有规定()
A.消防员正式签订接收协议后,工作5年(含培训期)内不得提前离职 B.消防员正式签订接收协议后,工作4年(含培训期)内不得提前离职 C.消防员正式签订接收协议后,工作6年(含培训期)内不得提前离职 D.消防员正式签订接收协议后,工作3年(含培训期)内不得提前离职
答案
单选题
招录原则中:员工离职需提前()提交书面申请
A.3天 B.10天 C.半个月 D.30天
答案
单选题
员工在非试用期因个人原因离职,员工应提前()天书面提出
A.7 B.14 C.15 D.30
答案
单选题
正式员工应提前(),试用期员工应提前()填写《离职报告》,说明离职原因及预离职日期,并发起离职报告审批流程
A.十五天;三天 B.一个月;三天 C.十五天;七天 D.一个月;七天
答案
判断题
员工在非试用期因个人原因离职,员工应提前30天书面提出()
答案
判断题
员工在非试用期因个人原因离职,员工应提前30天书面提出()
答案
单选题
试用期员工离须至少提前多久递交离职申请()
A.3天 B.5天 C.7天 D.15天
答案
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