多选题

对于金融企业与职工解除劳动合同按照国家有关规定支付职工经济补偿金,下列处理正确的有()。

A. 属于正常经营期间发生的,计入当期费用
B. 属于金融企业重组中发生的,依次由未分配利润
C. 清算时发生的,以扣除清算费用后的清算财产优先清偿
D. 属于正常经营期间发生的,应当做为后期的费用

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多选题
对于金融企业与职工解除劳动合同按照国家有关规定支付职工经济补偿金,下列处理正确的有()。
A.属于正常经营期间发生的,计入当期费用 B.属于金融企业重组中发生的,依次由未分配利润 C.清算时发生的,以扣除清算费用后的清算财产优先清偿 D.属于正常经营期间发生的,应当做为后期的费用
答案
单选题
按照国家有关规定,现金可以支付个人的劳动()
A.工资 B.奖金 C.报酬 D.薪酬
答案
多选题
经济补偿制度,用人单位依据的()规定解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予经济补偿
A.合同解除 B.解除合同不提前通知 C.用人单位裁员
答案
单选题
根据《劳动法》的规定,在协商解除劳动合同的情况下,()应当依照国家有关规定给予经济补偿
A.建设单位 B.施工单位 C.用人单位 D.劳动者
答案
单选题
下列解除劳动合同的用人单位依据《劳动法》的规定,应当依据国家有关规定给予经济补偿的是()
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规则制度的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作工位,仍不能胜任工作的
答案
单选题
经劳动合同当事人协商一致解除劳动合同用人单位不需要依照国家有关规定给予经济补偿()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据《劳动法》的规定,在协商解除劳动合同的情况下,(      )应当依照国家有关规定给予经济补偿。
A.建设单位 B.施工单位 C.用人单位 D.劳动者
答案
判断题
根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同()
答案
单选题
员工十二个月内累计旷工超过天,按照《劳动法》及《劳动合同法》有关规定,解除劳动合同()
A.15 B.30 C.60 D.90
答案
多选题
根据《劳动合同法》的有关规定,劳动者可以解除劳动合同的情形是()
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
答案
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