单选题

在培训需求分析的基本研究方法中“工作盘点法,是指()

A. 组织分析法
B. 人员分析法
C. 任务分析法
D. 以上都不是

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单选题
在培训需求分析的基本研究方法中“工作盘点法,是指()
A.组织分析法 B.人员分析法 C.任务分析法 D.以上都不是
答案
判断题
按照盘点时间划分,盘点的方法可分为临时盘点法、人工盘点法、循环盘点法、期末盘点法。
A.对 B.错
答案
多选题
在开展员工培训的过程中,要做好培训需求分析工作,正确、科学的培训需求分析方法至关重要。以下是传统的培训需求分析方法的是()
A.组织分析 B.员工分析 C.胜任力分析 D.绩效分析 E.基于工作说明书的课程需求分析
答案
判断题
固定资产清查的基本方法与存货相同,用的是实地盘点法,一般采用的是全面盘点法
答案
判断题
仓库盘点可采用定期盘点法和永续盘点法两种方法。
答案
判断题
仓库盘点可采用定期盘点法和永续盘点法两种方法()
答案
单选题
培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。
A.基础阶段和提高阶段 B.目前阶段和未来阶段 C.学历阶段和职业阶段 D.常规阶段和继续教育阶段
答案
多选题
有效的培训需求分析是保证培训科学性和有效性的关键,因此在分析培训需求时需采用合适的方法。培训需求分析的基本方法包括()
A.问卷调查法 B.面谈法 C.绩效分析法 D.头脑风暴法 E.情景模拟法
答案
主观题
盘点的方法分为和现货盘点法
答案
单选题
循环盘点法是指周而复始地连续盘点库存货品。()
A.对 B.错
答案
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在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容的是() 下列关于资产清查盘点的方法中的实地盘点法的说法中,正确的是()。 在助听器验配师培训计划编制工作程序中,培训需求分析方法有()。 在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容有( )。 在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容有( ). 下列不属于培训与开发需求分析的基本方法的是( )。 主要用于培训与开发需求分析的基本方法有( ) 。 培训需求分析的基本目标是()。 重点盘点法是指对进出频率高或易损耗的、或昂贵的货品所用的一种盘点方法。() 重点盘点法是指对进出频率高或易损耗的、或昂贵的货品所用的一种盘点方法。()   物资盘点一般有()盘点法、循环盘点法、()、()、几种形式。 保管员在盘点过程中,其运用的方法必须有日常盘点法、临时盘点和定期盘点。 三维培训需求分析模型是一种基于(  )的培训需求分析方法。 三维培训需求分析模型是一种基于(  )的培训需求分析方法。 在盘点作业中的RF盘点法的主要步骤是() 按照盘点的内容划分可以分为动态盘点法、重点盘点法和() 项目培训需求分析的方法包括()和工作任务分析法 属于传统培训需求分析方法的是() 培训需求分析的新方法是()。 培训需求分析是培训管理工作的()
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