在确定绩效考评标准时应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（　　）。

制定目标的衡量标准时，需要包含的要素有（） 制订目标的衡量标准时，需要包含的要素有（） 设计绩效标准时，须考虑的内容不包括( )。 设计绩效标准时，须考虑的方面不包括（　　）。 绩效目标包括绩效指标和衡量标准（） 确定绩效标准时应当遵循SMART原则，即（） 绩效FI标衡量标准的类型包括（） 设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括（　　）。[2013年5月二级真题] 在设计绩效考评标准时，应针对不同的岗位，以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定，指的是绩效考评标准的（）原则。 制定绩效计划和绩效标准时应遵循如下原则（） 制定标准时使用可衡量的指标体现绩效评价的（） 给同级多个受约人设定绩效指标衡量标准时，应保证同类指标及目标值挑战程度的一致性，以体现绩效考核的性（） 运动适量的衡量标准不包括（）。 生命质量的衡量标准不包括 生命质量的衡量标准不包括（　　）。 运动适量的衡量标准不包括 生命质量的衡量标准不包括 工作研究中，确定标准时间的主要方法不包括() 物流质量的衡量标准不包括（） 确定日计时误差，标准时钟的准确度应优于被检误差的（）。