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绩效目标包括绩效指标和衡量标准()

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判断题
绩效目标包括绩效指标和衡量标准()
答案
多选题
绩效FI标衡量标准的类型包括()
A.结果型 B.过程型 C.行为型 D.心理型
答案
单选题
在确定绩效考评时,应做到“定量准确”,其衡量标准不包括(  )。
A.考评标准越多越好 B.各标准间的差距要合理 C.标准的含义要明确 D.标准的等级数量要合理
答案
单选题
在确定绩效考评标准时应做到“定量准确”,其衡量标准不包括(  )。
A.考评标准越多越好 B.各标准间的差距要合理 C.标准的含义要明确 D.标准的等级数量
答案
单选题
在确定绩效考评标准时,应做到“定量准确”,其衡量标准不包括(  )。
A.考评标准越多越好 B.各标准间的差距要合理 C.标准的含义要明确 D.标准的等级数量要合理
答案
单选题
给同级多个受约人设定绩效指标衡量标准时,应保证同类指标及目标值挑战程度的一致性,以体现绩效考核的性()
A.公正 B.公平 C.公开 D.合理
答案
单选题
考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都规定了()和绩效衡量标准。
A.工作目标 B.绩效目标 C.岗位目标 D.职业目标
答案
判断题
绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺。
答案
多选题
绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括()。
A.计划标准 B.行业和历史标准 C.以经验数据和常识确定的标准 D.其他经财政部门确认的标准
答案
主观题
()是用来衡量绩效目标达成的标尺,即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
答案
热门试题
门店的营业绩效应以( )业绩的表现为衡量标准。 门店的营业绩效应以()业绩的表现为衡量标准。 (2018年11月)在确定绩效考评标准时,应做到“定量准确”。其衡量标准不包括(  )。 组织内所有人员绩效都应以最终产出为衡量标准。 根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则,绩效评估指标包括()。 预算绩效指标是绩效目标的细化和量化描述,主要包括产出指标、效益指标和()等。 战略目标是确定关键绩效指标体系的基础,关键绩效指标反映战略目标,对战略目实施效果进行衡量和监控。 绩效目标内容界定了员工的工作任务,它包括()和绩效指标。 衡量政府绩效的3标准包括() ()环节设定绩效指标和绩效标准。 绩效目标即绩效考核目标,分为绩效项目和绩效标准两个部分。 绩效目标即绩效考核目标,分为绩效项目和绩效标准两个部分。 在绩效计划环节,要设计绩效指标和绩效标准() 绩效目标,是指给()提供所需要的评价标准,以便客观地讨论、监督、衡量绩效。 ()是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标. 衡量咨询绩效的指标也有财务指标和()。 SMART的具体含义:①“绩效指标必须是可以达到的可实现的”;②“绩效指标必须是可以衡量的”;③“绩效指标必须是具体的”;④“绩效指标要与目标具有较高的相关性”;⑤“绩效指标必须是有时限的”。排序正确的是(  ) 常见的绩效标准指标包括( )。 平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括(  )。 民航局制定行业可接受的安全绩效水平,包括安全绩效指标及其目标值、预警值,用于衡量并监测行业安全水平()
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