根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则，绩效评估指标包括()。

绩效管理评估的指标包括( ) 绩效目标包括绩效指标和衡量标准（） 绩效评估中绩效指标设置应遵循的基本原则是“POSDCORB”。() 政府绩效管理评估指标确定的基本原则有（）。 绩效管理与绩效评估既有区别也有联系。以下关于绩效评估和绩效管理的区别,哪些说法是正确的（） 政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是（）。 分销渠道运行绩效评估指标中，属于渠道财务绩效评估的指标有（） 对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）。 绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。 下列分销渠道运行绩效评估指标中，属于渠道财务绩效评估的指标有（） 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。 绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的 SMART原则指的是（） 对绩效考评指标体系的评估内容包括：绩效考评指标体系与考评评价标准（　　）。 销售人员绩效评估中的客观绩效指标，主要包括() 绩效评估是绩效管理的核心环节。 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估（） 绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统 不属于绩效管理评估指标的是() ()属于绩效管理系统构建方面的评估指标。 简述绩效管理系统总体评估的指标设计