单选题

在安全处罚上,根据违章违纪情节、事故性质和责任承担,实行以为主,经济处罚和行政处分相结合的原则()

A. 思想教育
B. 分析问题
C. 完善管理
D. 纠正违章

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单选题
在安全处罚上,根据违章违纪情节、事故性质和责任承担,实行以为主,经济处罚和行政处分相结合的原则()
A.思想教育 B.分析问题 C.完善管理 D.纠正违章
答案
多选题
对违章的责任者,应根据事件性质和情节分别予以批评教育、经济惩罚,直至、、。对违章性质和情节严重的要追究管理责任()
A.纪律处分 B.解除劳动合同 C.追究刑事责任 D.停职查办
答案
单选题
对事故(事件)责任者,应根据事故(事件)性质和情节,予以批评教育、经济处罚、行政处分直至追究法律责任。事故(事件)性质、情节严重的,要按有关规定逐级追究()
A.同等责任 B.管理责任 C.直接责任 D.领导责任
答案
判断题
对事故事件责任者,应根据事故事件性质和情节,予以批评教育、经济处罚、解除合同直至追究法律责任()
答案
多选题
对事故(事件)责任者,应根据事故(事件)性质和情节,予以()
A.批评教育 B.经济处罚 C.行政处分 D.撤职
答案
判断题
给予职工处分,可不与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应。
答案
判断题
给予职工处分,可不与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应()
答案
判断题
根据事故性质和情节,给予事故责任人和相关负责人批评教育、经济处罚、行政处分,直至追究法律责任()
答案
判断题
受培学徒发生违章违纪及责任事故,如系指导师傅未履行协议所致,指导师傅应承担责任并接受处罚()
答案
判断题
管理责任:根据事故性质承担()
答案
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__是指对违纪、违规、严重违章、工作失职情节及后果严重者依法解除其与本公司劳动关系且公司不承担赔偿责任的一种处罚 根据事故性质和情节,给予事故责任人和相关负责人、、,直至 对票务违章的责任者,应根据事件性质和情节分别予以__或__,并追究违章所在单位的管理人员责任() 对() ,应根据事故性质和情节分别给予严肃的批评教育、经济处罚,直至纪律处分、法律制裁。对事故性质严重的要逐级追究领导责任。 事故定性以事实为依据,根据事故性质和情节对事故责任者予以( )直至追究法律责任。 分公司的安全奖惩在考核上,根据事故(事件)性质、事故(事件)责任、失察失管行为等情况,实行以,相结合的原则() 对违章违纪员工进行责任追究的处分类型分为经济处罚和行政处分() 推行违章管理,根据违章种类和违章性质,对违章单位、违章责任人分别记分() 坚持“公平公正”的原则,事故定性以事实为依据,根据事故性质和情节对事故责任者予以() 根据《承德银行不良授信问责管理办法(试行)》,实行“按岗处罚”原则,即按承担责任的性质将责任人分为() 驾驶个人车辆发生交通违章或安全事故,一切责任和损失均由肇事人员个人承担,公司不承担任何责任。 推行违章“双记分”管理,根据违章种类和违章性质,对违章单位、违章责任人分别记分() 事故调查的职责之一是通过事故调查分析,认定事故的性质和事故责任。根据责任大小和承担责任的不同。事故责任认定可为责任、责任、责任 红线及违章违纪按性质分() 下列哪些违章违纪现象处罚50元() 下列哪些违章违纪现象处罚200元() 《反违章管理制度》规定,对违章行为实行分级处罚。班组长查出违章时,处罚违章责任者,并且对班组负责人处罚 《反违章管理制度》规定,对违章行为实行分级处罚。班组长查出违章时,处罚违章责任者,并且对班组负责人处罚() 对现场无法寻找当事人的违章违纪处罚,应通知部门安全员。部门安全员应在__内提供责任者的名单。逾期,对__进行处罚 依据《电力生产反违章工作管理规定》(华电国际生〔2013〕931号,基层企业实行违章积分考核制度,对各类违章责任者(包括造成事故和未造成事故的违章责任者)除给予经济处罚和行政处分外,还要给予积分考核()
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