给予职工处分，可不与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应。

职工违规违纪受到政务处分的种类有种（） 以下员工违规违纪行为，可视情节轻重，给予警告处分至解除劳动合同的有（） 《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。 《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分（） 根据《职工处分规定》，二人及以上共同违规违纪应当给予处分的，根据各自应当承担的政纪责任，分别给予处分（） 实施自律监管措施和纪律处分应当以事实为依据，与违规行为的性质、情节的轻重以及危害程度相当。 以下违规情节应给予开除处分。（） 研究生违法、违纪、违规，视其情节、认错态度及悔改表现，分别给予处分及处分期限，下列哪项表述错误（） 员工发生违规违纪行为的，视情节轻重给予适当的纪律处分，同时进行适当的（） 员工有违规违纪行为，被给予警告处分的，视情节轻重评为C级或D级（） 职工违规违纪受到政务处分的种类不包括（） 根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,对违规.违纪责任人员的纪律处分方式有( )。 根据《上饶银行职工违规违纪处分办法(试行)》,对违规违纪人员的处理方式包括( )。 较严重违纪行为视情节给予处分（） 处分的轻重主要是由违法违纪行为的性质、危害程度决定的。 因违法、违规、违纪行为，曾受过两次处分，第三次违法、违规、违纪时，可以给予（）处分。 对违规违纪情节严重，或者经多次教育惩戒仍不改正的学生，学校可以给予的纪律处分（） 《上饶银行职工违规违纪处分办法(试行)》中,纪律处分包括( )。 对中心自查发现的严重违纪视情节给予处分（） 员工违规违纪行为纪律处分标准中，以下违反工作纪律的行为，视情节轻重，给予警告至留用察看处分的是（）