多选题

有关绩效评价中的成绩记录法,正确的说法是()。

A. 属于行为导向客观考评方法
B. 比较适合教师或工程技术人员
C. 需要从外部请来专家参与评估
D. 考核的成本要低于一般的考评方法
E. 被考评者记录自己的考评成绩,由直接上级来验证成绩的真实性

查看答案
该试题由用户237****94提供 查看答案人数:38642 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户237****94提供 查看答案人数:38643 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
有关绩效评价中的成绩记录法,正确的说法是()。
A.属于行为导向客观考评方法 B.比较适合教师或工程技术人员 C.需要从外部请来专家参与评估 D.考核的成本要低于一般的考评方法 E.被考评者记录自己的考评成绩,由直接上级来验证成绩的真实性
答案
单选题
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
A.①②③④ B.②①③④ C.①②④③ D.①③②④
答案
单选题
下列有关综合绩效评价的说法中,正确的是(  )。
A.综合绩效评价是综合分析的-种,-般是站在股东和债权人的角度进行的 B.综合绩效评价运用的是数理统计的方法,采用定性分析方法进行综合评判 C.不同规模及指标类别,划分为优秀、良好、平均、较差四个档次 D.70、50、40分作为类型判定的分数线
答案
单选题
功效系数法是物业管理绩效评价的主要方法,有关功效系数法的说法中,不正确的是()。
A.其根据是多目标规划原理 B.通过功效函数转化为可以度量的评价分数 C.绩效评价要求求得各项单项指标即可 D.各项指标均有一定的权数
答案
多选题
下列绩效评价说法正确的是( )。
A.绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行,从而在很大程度上避免评价的不公平性 B.在报酬方面,在用货币体现某项工作的价值前,必须了解其对组织的相对价值 C.工作分析信息对员工和劳动关系也很重要 D.完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要
答案
单选题
下列有关绩效评价中定期评价的表述,正确的是()。
A.定期评价比阶段性评价全面 B.定期评价应在单项工程完成后进行 C.定期评价很难对项目功能特性做出评价 D.定期评价可对工程未完部分做出综合评价
答案
单选题
下列有关绩效评价中定期评价的表述,正确的是()
A.定期评价比阶段性评价全面 B.定期评价应在单项工程完成后进行 C.定期评价很难对项目功能特性作出评价 D.定期评价可对工程未完部分作出综合评价
答案
单选题
关于绩效评价,下列说法中不正确的是()
A.工程绩效评价是过程控制的一种重要方法 B.工程绩效评价包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义 C.投入产出比越小,效率就越大 D.工程项目绩效具有多因性.多维性.动态性等特征
答案
多选题
对于绩效评价方面,说法正确的是()?
A.评价什么 B.怎样评价 C.为何评价
答案
单选题
关于绩效评价的行为法,说法错误的是( )
A.行为法是一种以评价员工完成工作的过程为中心的方法 B.行为法重点关注员工在工作过程中做了什么 C.行为法主要适用于行为和结果之间的联系并不明显 D.行为法主要适用于行为和结果之间的时间间隔很短
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位