确定经营者基本年薪的参照企业规模和企业效益确定基薪的方法要按企业规模进行评价分类。分类标准所依据的指-标包括（）。

经营者的基本年薪中考虑到企业经营效益因素的模式包括（）。 经营者的基本年薪中考虑到企业经营效益因素的模式包括（）。 根据企业实际利润情况确定经营者风险收入的效益年薪模式是（ ）。 根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（ ）。 效益收入“增值年薪+奖励年薪，并且经营者的奖励年薪根据企业的发展后劲情况来确定的是（）。” 根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（）o 设计企业经营者基本年薪的方法包括（）。 设计企业经营者基本年薪的方法有（）。 设计企业经营者基本年薪的方法包括（）。 采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是（）。 简要回答经营者效益年薪是如何确定的。 简要回答经营者效益年薪是如何确定的 采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是( )模式。 采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是（）模式。 采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是( )模式。 经营者基本年薪列入成本。由企业按月以现金形式支付的是（）。 简答设计企业经营者基本年薪时可以采用的方法。 简答设计企业经营者基本年薪时可以采用的方法 基本年薪的确定中，应以经营者的劳动力市场价位为基础，考虑其()等因素确定。 采取“四位一体”类型划分系数法确定经营者基本年薪的是（）。