职业生涯的成功，不仅能发挥个人的才能，还能为推进人类社会发展作出贡献。（）

由于职业生涯成功的含义因人而异，因此，无法对职业生涯成功进行判断（） 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在(   )。 每个人都希望自己有一个成功的职业生涯。下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同的地方④终身性，职业生涯会影响人的一生 每个人都希望自己有一个成功的职业生涯，下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同之处④终身性，职业生涯会影响人的一生。 机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的(? ? )。 大数据不仅能够考核员工，还能够评价人才。 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 设计职业生涯规划，有利于实现个人职业生涯的（） 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 在进行职业生涯发展计划时首先要弄清自身的优点和缺点、职业兴趣、职业性向等，才能在以后的职业生涯中充分发挥自身的优势，并从事符合自己兴趣的职业，取得成功。 在进行职业生涯发展计划时首先要弄清自身的优点和缺点、职业兴趣、职业性向等，才能在以后的职业生涯中充分发挥自身的优势，并从事符合自己兴趣的职业，取得成功。 在进行职业生涯发展计划时首先要弄清自身的优点和缺点、职业兴趣、职业性向等，才能在以后的职业生涯中充分发挥自身的优势，并从事符合自己兴趣的职业，取得成功（） 个人的职业生涯规划非常重要，只有明确自己目标才能实现目标。良好的职业生涯规划的特征是： 从个人职业生涯模型来看，一般职业生涯探索期是（） 设计职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯的（） 职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯理想（） 个人职业生涯管理包括()。 每个人的职业生涯各不相同，这是职业生涯的（） 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。