人力资源管理咨询服务机构可以提供人力资源各大模块的咨询服务，请写出3项人力资源管理咨询服务的主要内容

以下选项哪些属于人力资源管理咨询服务的内容（） 社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调（ ）。 信息服务机构的人力资源管理应做到（ ）。 《人力资源管理咨询服务规范》规定了咨询服务机构应就项目建议书的内容与进行协商，获得确认（） 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起（）日内向人力资源社会保障行政部门备案。 人力资源管理信息化服务是指为企业人力资源管理提供专业的信息系统服务，涵盖企业人力资源管理的各职能，主要包括人力资源管理核心功能、劳动力管理、薪酬与激励、招聘与选拔、人才管理、学习与发展等功能模块。目前市场上人力资源管理信息化服务机构主要有哪几类呢 人力资源服务机构通过（）提供人力资源服务的，应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。 人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）。 人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（） 经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以改变用人单位与个人的劳动关系。 公共人力资源服务机构提供下列服务（） 根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询服务机构应开展满意度调查。满意度调查不包含以下哪个选项的内容（） 为企业提供管理咨询服务包括（）Ⅰ.战略Ⅱ.组织Ⅲ.财务Ⅳ.人力资源 根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询解决方案应当包括哪些内容 根据《人力资源管理咨询服务规范》，应对咨询解决方案进行辅导实施（） 在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（　）。 人力资源部为内部客户提供人力资源解决方案，主要由精通人力资源专业知识和拥有丰富人力资源管理经验的来承担（） 设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）。 设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（） 《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（）