单选题

工程咨询服务的人力资源管理的内容不包括( )。

A. 项目管理咨询服务拟投人人力资源的测算
B. 组织并选派胜任的项目管理团队提供咨询服务合同规定的项目管理任务
C. 提拔有能力、有经验的专业人员
D. 咨询服务单位的招聘、培训,使之不断增强咨询服务人员的素质,提升咨询服务单位的实力

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单选题
工程咨询服务的人力资源管理的内容不包括( )。
A.项目管理咨询服务拟投人人力资源的测算 B.组织并选派胜任的项目管理团队提供咨询服务合同规定的项目管理任务 C.提拔有能力、有经验的专业人员 D.咨询服务单位的招聘、培训,使之不断增强咨询服务人员的素质,提升咨询服务单位的实力
答案
主观题
根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询服务合同应包括哪些内容
答案
主观题
人力资源管理咨询服务机构可以提供人力资源各大模块的咨询服务,请写出3项人力资源管理咨询服务的主要内容
答案
多选题
《人力资源管理咨询服务规范》规定咨询服务合同应包括等()
A.服务周期与时限 B.付款方式 C.保密条款 D.违约条款 E.赔偿条款
答案
主观题
根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询解决方案应当包括哪些内容
答案
多选题
人力资源管理咨询服务环境应有()
A.固定的办公场所 B.明示工商营业执照或其他经营许可证明 C.顶尖的办公与通讯设备 D.完善的办公与通讯设备 E.必要的安全防护、防盗、消防设施
答案
多选题
以下选项哪些属于人力资源管理咨询服务的内容()
A.人力资源战略规划 B.岗位及职位体系设计 C.绩效管理体系设计 D.培养与开发体系设计 E.组织变革咨询
答案
多选题
根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询解决方案应当包括以下哪些内容()
A.咨询服务机构的合同履约情况 B.主要问题分析和解决方案建议 C.相关管理流程及制度 D.相关管理工具及表单 E.方案实施相关工作建议
答案
单选题
根据《人力资源管理咨询服务规范》,应对咨询服务过程进行监督管理()
A.项目经理 B.客户 C.咨询服务机构 D.项目顾问
答案
主观题
人力资源管理咨询服务机构提供咨询服务时应以书面形式向客户提交项目建议书,请写出5项人力资源管理咨询服务的项目建议书的主要内容
答案
热门试题
根据《人力资源管理咨询服务规范》,项目调研后形成的调研报告,宜包括哪些内容() 人力资源管理咨询服务机构在提供咨询服务时,在了解和分析了客户的需求之后需要对项目的可行性进行评估,在评估人力资源管理咨询服务项目可行性时,应包括哪些内容 根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询服务项目小组应对咨询解决方案进行辅导实施。辅导实施宜包括以下哪些内容() 根据《人力资源管理咨询服务规范》,应对咨询解决方案进行辅导实施() 《人力资源管理咨询服务规范》规定了咨询服务机构应就项目建议书的内容与进行协商,获得确认() 人力资源管理的内容不包括( )。 人力资源管理的内容不包括() 护理人力资源管理的内容不包括() 根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询服务机构应开展满意度调查。满意度调查不包含以下哪个选项的内容() 根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询服务质量的控制是十分重要的内容。咨询服务机构可通过哪些方式保证服务质量 根据《人力资源管理咨询服务规范》,在完成项目后应对项目资料进行归档() 为企业提供管理咨询服务包括()Ⅰ.战略Ⅱ.组织Ⅲ.财务Ⅳ.人力资源 《人力资源管理咨询服务规范》规定,根据合同的要求完成项目后,项目小组应形成() 人力资源管理咨询是针对人力资源管理的一项管理咨询活动,其业务范围主要包括() 项目人力资源管理不包括 人力资源管理中各种策略的培训内容不包括()。 人力资源管理各种策略的培训内容中不包括()。 根据《人力资源管理咨询服务规范》,项目小组需要就项目结项报告与进行沟通确认() 项目人力资源管理控制不包括() 人力资源管理不包括的是()。
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