根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询服务项目小组应对咨询解决方案进行辅导实施。辅导实施宜包括以下哪些内容（）

人力资源管理咨询服务环境应有（） 人力资源管理咨询服务机构在提供咨询服务时，在了解和分析了客户的需求之后需要对项目的可行性进行评估，在评估人力资源管理咨询服务项目可行性时，应包括哪些内容 根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询解决方案应当包括以下哪些内容（） 人力资源管理咨询服务机构提供咨询服务时应以书面形式向客户提交项目建议书，请写出5项人力资源管理咨询服务的项目建议书的主要内容 《人力资源管理咨询服务规范》规定了咨询服务机构应就项目建议书的内容与进行协商，获得确认（） 根据《人力资源管理咨询服务规范》，完成项目后应对项目资料进行归档，以下哪些选项属于应归档的材料（） 根据《人力资源管理咨询服务规范》，项目调研后形成的调研报告，宜包括哪些内容（） 根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询服务质量的控制是十分重要的内容。咨询服务机构可通过哪些方式保证服务质量 以下选项哪些属于人力资源管理咨询服务的内容（） 工程咨询服务的人力资源管理的内容不包括( )。 根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询服务机构应开展满意度调查。满意度调查不包含以下哪个选项的内容（） 委托开发咨询服务项目和合作开发咨询服务项目的区别在于()。 根据《人力资源和社会保障电话咨询服务规范》，人力资源和社会保障电话咨询服务是指各级人力资源和社会保障部门利用电话咨询服务系统等信息化手段，为社会公众提供和投诉举报等人力资源和社会保障公共服务的行为（） 根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询服务质量的控制是十分重要的内容，对客户反馈的问题与投诉应在个工作日内给予反馈（） 为企业提供管理咨询服务包括（）Ⅰ.战略Ⅱ.组织Ⅲ.财务Ⅳ.人力资源 咨询服务项目管理中，()是关键内容。 工程咨询服务项目的范围管理包括（）。 咨询服务项目管理中，（）管理是关键内容。 人力资源管理咨询服务的服务流程中的“根据客户意向，了解和分析需求”即应了解等情况，分析客户提出的需求（） 科技咨询服务项目可分为（）