下列情形将会通报批评的是（）
A. 一个月累计受到两次及以上限改通知
B. 一个月内因劳动纪律受到一般扣款二次
C. 一年内发生一次有责投诉
D. 因为特殊原因迟到
查看答案
相关试题
换一换
下列情形将会通报批评的是（）
A.一个月累计受到两次及以上限改通知 B.一个月内因劳动纪律受到一般扣款二次 C.一年内发生一次有责投诉 D.因为特殊原因迟到
答案
测绘资质单位有下列情形之一的，予以通报批评：下列情形正确的是（）
A.在测绘资质申请和日常监督管理中隐瞒有关情况 B.提供虚假材料或者拒绝提供反映其测绘活动情况的真实材料的 C.将承揽的测绘项目转包的 D.测绘地理信息市场信用等级评定为不合格的 E.以其他测绘资质单位的名义从事测绘活动的
答案
下列情况需要通报批评的是（）
A.一个月受到两次及以上整改通知的 B.违反规章处理故障，造成故障延误或升级的 C.未按规定及要求着装 D.工作时间干私活
答案
通报批评的惩处期限是（）
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
以下哪项是通报批评对应措施（）
A.一次性扣发10%的月工资，剩余部分如低于当地月最低工资标准，则按当地月最低工资标准发放 B.就当事人违规事实及处理类型，给予书面批评 C.一年内不得晋升 D.个人级别下降一级
答案
违反借记卡业务规定，有下列哪些情形之一，给予告诫或通报批评处理（）。
A.未按规定对异常交易的银行卡 B.持有 C.未征得持卡人同意，擅自违规为他人银行卡加办关联业务 D.代银行卡申请人在申请材料上签字，或做违规填写
答案
对非计划再次手术漏报几次者予以大会通报批评并记录在案？
答案
对非计划再次手术漏报几次者予以大会通报批评并记录在案
答案
员工有下列行为之一的，给予通报批评（）
A.违反考勤及请假制度，符合以下任一项：a.一个月内累计迟到、早退、缺勤 3 次及以上；b.一个月内累计旷工 1 天；c.三个月内累计旷工 2 天 B.当班期间擅自离岗或调班，造成不良影响和后果的 C.不服从工作分配、调动及指挥，贻误工作或影响生产工作秩序的；责任心不强，不认真履行岗位职责或推诿扯皮；未完成工作任务、工作质量差、造成工作延误或损失的 D.在工作岗位上无理取闹、辱骂同事，且态度恶劣，造成一定影响的；在分公司组织的业务考试中舞弊、作（弊）的 E.当班期间做与工作无关的事，影响正常工作秩序，经批评教育仍不改正的；符合中心、部门所规定的通报批评情形的
答案
通报批评属于哪种惩处方式（）
A.纪律处分 B.经济处罚 C.组织处理 D.政治处分
答案
热门试题
员工有下列行为的，公司将给予通报批评处罚（）
受到公司通报批评的月薪减半（）个月
通报批评属于员工惩处中的（）方式
通报批评达到______次的给予警告处分
行政处罚中的通报批评属于（）
通报批评属于行政处罚中的（ ）
发生()、()、()重大信息迟报，给予全局通报批评。
员工有下列哪些行为的，给予通报批评，同时给予经济处罚（）
被上级部门通报批评的，每次扣__分（）
组织处理包括通报批评、诫勉谈话、停职、免职、降职（）
托幼机构有下列哪些情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告：（）
托幼机构有下列哪些情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告（）
表彰性通报的标题要写明“通报表扬”，以与通报批评相区别。()
员工有下列违纪行为，给予通报批评，同时给予经济处罚（）
停职检查和通报批评处分期限为（）个月
通报批评、警告等属于行政处罚中的（）。
通报批评、警告等属于行政处罚中的（）.
通报批评、警告等属于行政处罚中的
警告、通报批评等属于行政处罚中的（）
以下什么情况，应通报批评并追究相关责任（）
使用微信扫一扫登录
