以下什么情况，应通报批评并追究相关责任（）

责任人视情节严重程度，通报批评、记过、并给予经济处罚，（） 当发生后，公司总部将对相关责任单位和个人通报批评（） 坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究（）责任。 事故责任追究的组织处理主要方式有通报批评、诫勉谈话、停职、责令辞职、免职、降职等（） 对存在下列情况之一的，将给予通报批评，责令限期改正；对造成严重后果的将追究责任（） 列车敞门运行给予直接责任干部通报批评处理（） 对存在下列哪些情况之一的，将给予通报批评，责令限期改正；对造成严重后果的将追究责任（） 通报批评的惩处期限是（） 《国家电网公司变电检修管理规定》规定，对检修质量问题导致、、设备损坏的、检修计划与设备评价结果不相符的、、，应通报批评并追究相关责任（） 触碰安全红线的,取消责任人当年度安全奖,并给予通报批评。分）（） 四类票务事故对主要责任人给予辞退处理，次要责任人视情况给予辞退处理或警告处分、取消年度评优评先资格、公司通报批评、扣除半年及以上绩效工资；并追究相关管理责任（） 对纠纷事件不上报，或瞒报，报告不及时的单位，视情节处以一定数额的罚款、通报批评并追究行政责任。 通报批评属于哪种惩处方式（） 《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。 监控人员违反保密制度的处罚50元并通报批评（） 因质量问题或违反有关规定，受到监管部门、上级单位“通报批评”、“限期整改”等处罚。直接责任部门将扣JYK 5分/次，通报批评（） 责任追究包括批评教育、经济处理、组织处理、纪律处分等方式。各追究方式既可单独适用，也可合并适用。受到通报批评和纪律处分的，应同时给予经济处理（） 国家电网公司变电检测管理规定（试行）中的奖惩机制特别强调未按照检测周期编制检测计划的、，因人员失误造成设备损坏的，应通报批评并追究相关责任（） 受到公司通报批评的月薪减半（）个月 通报批评属于员工惩处中的（）方式