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票务事故的处理按分公司《员工奖惩管理办法》相关规定执行()

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票务事故的处理按分公司《员工奖惩管理办法》相关规定执行()
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个人贷款发放,须执行受托支付管理办法相关规定。()
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员工奖惩管理办法适用于运营分公司全体员工()
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根据国家《劳动法》及集团等相关规定,结合运营公司实际,特制定南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职管理办法()
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票务管理规定中,公司员工如有以下违反票务管理规定行为的,分别按()条款予以处罚。
A.不认真执行私款登记制度,不核查登记金额 B.私款班前必须登记,否则,所携带私款视为票款予以没收 C.私款登记金额高于实际金额时,若无重新登记记录,扣罚当事人100元 D.实际金额高于登记私款金额的,超出额在5.00(含)以上
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凡是在运营分公司票务运作中,因员工违反运营分公司相关票务管理规定、设备操作规范、运作要求,尚未构成票务事故的行为或操作,均认定为票务违章()
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多选题
员工__等要求依据分公司《综合工时管理办法》执行()
A.工时制度 B.工时内容 C.排班管理 D.轮班周期 E.无 F.无 G.无 H.无
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根据《江西铜业股份有限公司薪酬管理办法》,对旷工情况下工资支付规定为:每天按日工资的扣发岗位工资,绩效工资按《江西铜业集团(股份)公司员工奖惩办法》执行()
A.1倍 B.2倍 C.3倍 D.5倍
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单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等()
A.公司绩效管理委员会 B.公司企业负责人年度业绩考核委员会 C.公司员工奖惩工作领导小组 D.公司总部
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运营公司涉嫌违法犯罪的,将依照《运营公司员工奖惩办法》执行()
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责() 违反分公司《车站边门管理办法》,私自放行人员从边门出入,属于级票务事故() 科研成果需申请专利,按照国家知识产权法相关规定及运营公司《职务专利管理办法》执行,相关部门协助配合() 施工作业需临时用电时,按《运营分公司临时用电管理规定》的相关规定执行() 逾越红线,公司有权依据法律的相关规定和公司员工手册、奖惩制度的规定对上述行为进行严肃处理,但不会移送司法机关() 员工个人行为既符合《客运服务奖惩办法》的奖惩条件,又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的,按原则执行() 依据《辽阳石化公司一般及以上安全环保事故隐患问责管理办法(试行)》,各专业处室、二级单位、基层车间对于造成隐患的直接责任人员依据公司员工奖惩相关规定和公司年度绩效考核方案进行考核() 一般劳保用品,由按照分公司的仓储管理办法的相关规定进行采购() 票务钥匙的保管按《车站票务管理办法》中的要求执行() 员工个人行为既符合本办法的奖惩条件,又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的,按的原则执行() 凡是在运营分公司票务运作中,因员工违反运营分公司相关票务管理规定,或因设备技术状态不良及其它原因,造成运营分公司票务收益损失、流失或严重危及票务收益安全的,均构成票务违章() 员工个人行为既符合客运服务奖惩办法的奖惩条件,又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的,按和的原则执行 依据华电集团《电力安全生产奖惩管理办法》,发生人员责任的内部统计事故,按()规定处理 《国家电网公司员工奖惩规定》由负责解释并监督执行() 受处罚员工不服相关奖惩时,可根据受奖惩的具体情形,按照《奖惩管理办法》相关流程进行申诉() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,组织处理不包括() 根据《运营事业总部票务稽查管理办法》:在票务事故中知情不报,唆使、妨碍或干扰调查的各级人员,会依据总部《员工奖惩实施细则》,对当事人做出严肃处理() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工对惩处决定有异议的,可按照《劳动法》相关规定,向申请调解() 《中国核工业二三建设有限公司员工奖惩管理制度》规定“员工有违反廉洁从业相关规定行为的,由纪检监督部门会同人力资源部门提出处理建议。”() 科技项目管理按公司科技项目相关管理办法执行()
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