决定绩效评估方式的是（）

绩效评估是事前的评估。 绩效评估是绩效管理的核心环节。 既是座席员绩效评估项目，也是座席团队绩效评估项目的是（）。 建设项目实施绩效评估所评估的客体(对象)是()绩效状况。 绩效评估与绩效管理是相似的概念。 绩效管理与绩效评估既有区别也有联系。以下关于绩效评估和绩效管理的区别,哪些说法是正确的（） 就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。 在绩效评估结果评定时，由发放绩效评估表（） 根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。 绩效评估的重心是 ( ) 绩效评估的目的是（） 绩效评估的目的是（）。 绩效评估的前提是（）。 绩效管理评估问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的（　　）。 360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。() 绩效评估工作结束后，绩效评估结果不需向社会公布。 公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不同？ 绩效评估 政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是（）。 根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则，绩效评估指标包括()。