单选题

()过程负责与客户讨论服务是否己达到目标

A. 持续服务改进
B. 变更管理
C. 服务级别管理
D. 可用性管理

查看答案
该试题由用户126****44提供 查看答案人数:3906 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户126****44提供 查看答案人数:3907 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
()过程负责与客户讨论服务是否己达到目标
A.持续服务改进 B.变更管理 C.服务级别管理 D.可用性管理
答案
判断题
确定达到目标的途径,即确定达到目标所需要的过程。这些过程要么是链式的,要么是并列的。
A.对 B.错
答案
判断题
确定达到目标的途径,即确定达到目标所需要的过程。这些过程要么是链式的,要么是并列的。
答案
判断题
确定达到目标的途径,即确定达到目标所需要的过程。这些过程要么是链式的,要么是并列的()
答案
单选题
是否达到目标,是指绩效审计“有效性”的()
A.经济性 B.效率性 C.效果性 D.合规性
答案
单选题
以某个既定目标为参照,判断被评价对象是否达到目标,即()
A.自我评价 B.他人评价 C.相对评价 D.评价
答案
单选题
以最低的投入达到目标,简单地说就是投入是否节约指的是()
A.经济性 B.效率性 C.效果性 D.合规性
答案
单选题
以最低的投入达到目标,简单地说就是投入是否节约,指的是(  )。
A.效率性 B.合规性 C.经济性 D.效果性
答案
单选题
以最低的投入达到目标,简单的说指的是投入是否节约,指的是:
A.经济性 B.效率性 C.环保性 D.合法性
答案
单选题
当团体中所有的人都能达到目标时,个体才能达到目标是指(  )
A.竞争目标结构 B.合作目标结构 C.个别化目标结构 D.成就结构
答案
热门试题
顾客要求染浅,发根已达到目标色,而发梢没有达到目标色时因为(). 教育评价的()指的是教育评价可以衡量教育活动是否达到合格标准或达到目标的程度。 在德施曼我们可以对客户或下属随意承诺且不兑现,只要达到目标() ()体系就是从目标出发调整各方面的比例,并以最后是否达到目标要求作为衡量标准。 确保终点温度达到目标值的关键是控制好炼钢过程温度() 表示激发力量,是指达到目标对于 问题解决是指排除障碍、由初始状态达到目标状态的过程。 炼钢过程中要控制好炼钢过程温度是确保终点温度达到目标值的关键() ( )的课程体系就是从目标出发调整各方面的比例,并以最后是否达到目标要求作为衡量的标准。 不少学者将教学目的称为“方向目标”,而将教学目标称为“达到目标”。 不少学者将教学目的称为“方向目标”,而将教学目标称为“达到目标”。 绩效管理是管理者和员工双方就目标和如何达到目标形成共识,以增强员工成功地达到目标的一种管理方法() 潜意识探索发生在还未达到目标时。 管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标所达成共识的过程,以及增强员工成功地达到目标的管理实践和促进员工取得优异绩效的梳理过程是() 在温度制度中,控制好炼钢过程温度是确保终点温度达到目标值的关键() 广义的创业实则是找寻一个合理的发展目标,并针对此目标不断努力达到目标的一项过程。 算法是指一种逐步达到目标的方法,它通常与___________相关联 策划的实质是确定目标以及规定达到目标的途径和方法。 策划的实质是确定目标以及规定达到目标的途径和方法() ()是一个理性思考及作决定的过程,包括制订介入目标及选择为了达到目标而采取的行动。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位