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施工成本管理绩效考核方法中,关键绩效指标的优点有()。
多选题
施工成本管理绩效考核方法中,关键绩效指标的优点有()。
A. 明确管理焦点
B. 增强部门合作
C. 提高管理成效
D. 提高考核客观性
E. 激发个体积极性
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多选题
施工成本管理绩效考核方法中,关键绩效指标的优点有()。
A.明确管理焦点 B.增强部门合作 C.提高管理成效 D.提高考核客观性 E.激发个体积极性
答案
多选题
施工成本管理绩效考核方法中,PDCA管理循环法的优点有()。
A.明确管理焦点 B.投入成本低 C.提高管理成效 D.提高考核客观性 E.增强部门协作
答案
多选题
施工成本管理绩效考核方法有()。
A.关键绩效指标 B.360°反馈法 C.PDCA管理循环法 D.平衡积分卡 E.会计核算法
答案
多选题
绩效考核中关键事件法的优点有( )。
A.具有唯一的考核标准 B.考核结果易于进行横向比较 C.操作程序比较简单 D.考核结果以事实为依据,说服力强 E.能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向
答案
多选题
绩效考核中关键事件法的优点有()
A.具有唯一的考核标准 B.考核结果易于进行横向比较 C.民主性强,容易控制 D.考核结果以事实为依据,说服力强 E.能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向
答案
多选题
绩效考核指标设计的方法有()。
A.业务流程分析法 B.问卷调查法 C.个案研究法 D.强制分布法 E.行为锚定法
答案
多选题
下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有( )。
A.经验判断法 B.个案研究法 C.业务流程分析法 D.专题访谈法 E.工作分析法
答案
多选题
下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有()
A.经验判断法 B.个案研究法 C.照务流程分析法 D.专题访谈法 E.工作分析法
答案
主观题
运输部关键绩效考核指标:()、()、()、()、()、()、()
答案
多选题
关键绩效考核指标具有哪些原则()
A.情景设定原则 B.准则考核原则 C.目标设定原则 D.行为加结果评估原则
答案
热门试题
属于绩效考核指标设计方法的有( )。
绩效考核指标体系设计方法有()
对销售人员进行的关键绩效考核有以下()指标。
关键绩效考核指标体系中,完整的KPI包括()。
非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。
绩效考核指标的设计方法包括( )。
绩效考核指标设计方法不包括()。
绩效考核方法有()
在公司绩效考核方案中,关键绩效指标分为三类,其中控制类指标所占权重为%()
在设置绩效考核指标时,关键的绩效维度应该控制在()个
下列属于绩效考核指标权重设计方法的有()
护理绩效考核中,自我考核的优点是
组织绩效考核指标实行__,分为关键指标和履职指标
绩效考核过程中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核,这种 方法是() A.、关键绩效指标法
绩效考核指标权重的设计方法包括( )。
绩效考核指标权重的设计方法包括()。
在绩效考核指标的分类中,下列哪项指标是根据绩效考核的内容进行分类的()
绩效考核的方法有()。
绩效考核非常重要,以下选项中属于绩效考核的方法是()。
相对于其他绩效考核方法,行为锚定法的优点有()。
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