单选题

与其他资源相比,人力资源所具有的特征是()

A. 物质性
B. 能动性
C. 可用性
D. 有限性

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单选题
与其他资源相比,人力资源所具有的特征是()
A.物质性 B.能动性 C.可用性 D.有限性
答案
多选题
与其他资源相比较,人力资源具有( )等特征。
A.社会性 B.共享性 C.再生性 D.能动性 E.资本性
答案
单选题
与其他资源相比,人力资源具有的独特、鲜明的特征是( )。
A.人力资源的作用不会受到时代条件的制约 B.人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源 C.人力资源如果长期储存而不利用,不会荒废与退化 D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位
答案
多选题
人力资源管理与其他资源管理相比,具有不同特征()
A.人力资源管理的综合性 B.人力资源管理的实践性 C.人力资源管理的发展性 D.人力资源管理的民族性 E.人力资源管理的全面性
答案
多选题
人力资源与其他资源相比具有()特点
A.资本性 B.能动性 C.再生性 D.高增值性 E.移动性
答案
单选题
人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征()①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性
A.①②③④ B.①②③ C.①③④ D.①②④
答案
多选题
与其他资源相比,人力资源的独特特征包括()。
A.生产性与消费性 B.能动性 C.时效性 D.可用性 E.社会性和可变性
答案
单选题
人力资源与其他资源所共有的特征是()
A.物质性、社会性、有限性 B.物质性、可用性、无限性 C.能动性、社会性、可变性 D.物质性、可用性、有限性
答案
单选题
与其他资源相比,人力资源的特征之一是()
A.人力资源即使长期不用,也不会荒废与退化 B.社会发展水平不会制约人力资源的素质 C.人力资源为维持生命必需消耗一定的其他资源 D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从物质资源
答案
单选题
与其他资源相比,人力资源的特征之一是( )。
A.人力资源及时长期不用、也不会荒废与退化  B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响  C.在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同  D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从物质资源 
答案
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