人力资源与其他一切资源最根本的区别在于人力资源具有能动性。()

人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。 人力资源区别于非人力资源最重要的特征是 ( ) 人力资源区别于非人力资源最重要的特征是（）。 人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（）①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性 人力资源区别于其它资源最本质的特征是()。 人力资源系统能解决一切人事工作内容。---人力资源部（） 与其他资源相比,人力资源所具有的特征是（） 与其他资源相比较，人力资源具有（ ）等特征。 人力资源区别于其他资源的本质特征是()。 人力资源管理理论是以（）的人力资源为核心，研究如何实现人力资源与其他资源合理配置的学问。 人力资源区别于其他资源的最基本特征是（　）。 人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的（） 体现人力资源与其他资源的本质区别的特点是（） 除个体自我开发以外，任何人力资源开发都具有主客体的，这是人力资源开发区别与其他资源开发的重要特点之一（） 人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选（　） 与其他资源相比，人力资源具有的独特、鲜明的特征是（ ）。 人力资源管理与其他资源管理相比，具有不同特征（） 人力资源规划不利于人力资源与其它资源的合理配置。 人力资源的开发和利用决定其他一切资源开发和利用的程度。 人力资源的开发和利用决定其他一切资源开发和利用的程度（）