多选题

人力资源和其他资源不同,它主要具有以下特征:()

A. 社会性
B. 共享性
C. 可测量性
D. 能动性
E. 可开发性

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多选题
人力资源和其他资源不同,它主要具有以下特征:()
A.社会性 B.共享性 C.可测量性 D.能动性 E.可开发性
答案
多选题
人力资源和其他资源不同,它主要具有以下特征:( )。
A.社会性 B.共享性 C.可测量性 D.能动性
答案
多选题
人力资源同其他资源不同,主要具有以下特征()。
A.社会性 B.共享性 C.可测量性 D.能动性
答案
单选题
人力资源与其他资源不同,具有( )等特征。
A.能动性和被开发的无限性 B.能动性和被开发的有限性 C.创造性、可用性和无限性 D.主动性、创造性和有限性
答案
单选题
人力资源与其他资源不同,具有()等特征。
A.战略性 B.战略性 C.积极性 D.积极性
答案
单选题
人力资源与其他资源不同,具有()等特征。
A.社会性 B.社会性 C.积极性 D.积极性
答案
多选题
人力资源管理与其他资源管理相比,具有不同特征()
A.人力资源管理的综合性 B.人力资源管理的实践性 C.人力资源管理的发展性 D.人力资源管理的民族性 E.人力资源管理的全面性
答案
单选题
人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征()①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性
A.①②③④ B.①②③ C.①③④ D.①②④
答案
多选题
人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解,因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外,还具有()。
A.系统性 B.工具性 C.中介性 D.规则性
答案
多选题
人力资源具有以下特征()
A.能动性和可控性 B.资本性和持续性 C.独立性和活动性 D.实效性和可再生性 E.依存性和可替代性
答案
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