人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。

人力资源区别于其他非人力资源的关键在于劳动者是（） 人力资源市场是个相当特殊的市场，这是由劳动力要素区别于其他生产要素的特殊性决定的。以下哪些选项体现了人力资源市场的特点（） 人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。 人力资源同其他资源不同，主要具有以下特征()。 公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。 人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。 人力资源区别于其他资源的最根本的区别（） 人力资源区别于其他资源的本质特征是()。 人力资源管理理论是以（）的人力资源为核心，研究如何实现人力资源与其他资源合理配置的学问。 人力资源和其他资源不同，它主要具有以下特征：（ ）。 人力资源和其他资源不同，它主要具有以下特征：（） 与其他资源相比,人力资源所具有的特征是（） 与其他资源相比较，人力资源具有（ ）等特征。 建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。 在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（　）。 在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。() 人力资源区别于其他资源的最基本特征是（　）。 人力资源和其他资源一样()。 简述非政府组织人力资源管理的特殊性。 公共部门人力资源管理的特殊性（）。