多选题

车集矿对在井下睡岗被查到的一般管理人员()的处理。

A. 罚款1000元
B. 罚款3000元
C. 开除矿籍
D. 留矿察看一年

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多选题
车集矿对在井下睡岗被查到的一般管理人员()的处理。
A.罚款1000元 B.罚款3000元 C.开除矿籍 D.留矿察看一年
答案
多选题
车集矿对一般管理人员在井下工作期间不能认真履行职责,出现脱帽、仰卧或其他严重影响干部形象行为的给予()处罚。
A.开除矿籍 B.留矿察看半年 C.留矿察看三个月 D.罚款1000元
答案
单选题
定期检查时,调查对象应包括被查单位领导、中层管理人员、一般管理人员、生产经营一线人员等。其中,一般管理人员、生产经营一线人员占调查对象比例应占到()以上。
A.65% B.70% C.75% D.80%
答案
单选题
管理人员与一般管理人员的根本区别在于()
A.需要与他人配合完成组织目标 B.需要从事具体的文件签发审阅工作 C.需要协调他人的努力以实现组织目标 D.需要对自己的工作成果负责
答案
单选题
西方发达国家一般对高级管理人员实行()
A.钟点制 B.日薪制 C.月薪制 D.年薪制
答案
单选题
岗位评价对象通常包括()、一般管理人员、中层管理人员三类
A.工人 B.干部 C.高层管理 D.转业军人
答案
判断题
岗位人员脱岗、睡岗的属于一般“三违”
A.对 B.错
答案
单选题
路局示范科室:中层管理人员每月奖励元,一般管理人员每月奖励300元()
A.500 B.800 C.1000
答案
多选题
管理人员的一般培训要求是( )。
A.岗位工作会议组织能力 B.岗位开发能力 C.开展团队活动所需的知识 D.开展团队活动所需的信息 E.业务管理能力
答案
主观题
物业管理人员处理投诉的方法一般有哪些总结经验?
答案
热门试题
(  )适合于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员。 管理人员的一般培训要求主要是()。 管理人员开发的实施步骤一般有() 网点生产管理人员一般由()兼任。 以下哪些属于管理人员的一般特质?() 管理人员的一般培训要求主要是() 隐患排查计分标准:()、()、()、重大隐患30分。查到()脱岗、睡岗、躺卧;()、防突员脱岗、()、躺卧、()弄虚作假行为,除对责任人按严重“三违”考核规定执行外,可计入业务管理人员排查严重隐患分数。 隐患排查计分标准()、()、()、重大隐患30分。查到()脱岗、睡岗、躺卧;()、防突员脱岗、()、躺卧、()弄虚作假行为,除对责任人按严重三违考核规定执行外,可计入业务管理人员排查严重隐患分数 一般用于招聘销售人员,公关人员,高级管理人员() 按管理层次划分,管理人员一般可以分为( )。 上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对的决策和监督权,这是泰罗提倡的 一般信息,现场人员报车间、站区管理人员,车间、站区管理人员核实信息后企业微信推送至“__”() 企业管理人员的一般培训内容包括()。 月份劳资报表中的一般管理人员分为()、()、()、()。 “关注点”属于管理人员的一般特质。 企业管理人员的一般培训内容包括( )。 上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗提倡的() 上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗提倡的 一般情况下,下列最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分配适宜的是(  )。 控制是管理人员的事,与一般人员无关
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