单选题

在劳动争议仲裁管辖的劳动合同履行地管辖中,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。但如果用人单位未经注册、登记的,则()为用人单位所在地

A. 劳动合同履行地
B. 劳动者实际工作场所地
C. 其出资人、开办单位或主管部门所在地
D. 出资人户口所在地

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判断题
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖()
答案
单选题
在劳动争议仲裁管辖的劳动合同履行地管辖中,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。但如果用人单位未经注册、登记的,则()为用人单位所在地。
A.劳动合同履行地 B.劳动者实际工作场地 C.出资人、开办单位或主管部门所在地 D.出资人户口所在地
答案
单选题
在劳动争议仲裁管辖的劳动合同履行地管辖中,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。但如果用人单位未经注册、登记的,则()为用人单位所在地
A.劳动合同履行地 B.劳动者实际工作场所地 C.其出资人、开办单位或主管部门所在地 D.出资人户口所在地
答案
单选题
当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,由()管辖。
A.双方当事人协议选择的其他就近劳动争议仲裁委员会 B.共同的上一级劳动争议仲裁委员会 C.上一级劳动争议仲裁委员会指定 D.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
答案
判断题
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。()
答案
判断题
用人单位和劳动者分别向用人单位所在地和劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖()
答案
判断题
用人单位和劳动者分别向用人单位所在地和劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖()
答案
单选题
劳动争议一方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的,应由()管辖。
A.用人单位所在地 B.劳动合同履行地 C.指定管辖地 D.最先受理地
答案
判断题
(2020年真题)用人单位和劳动者分别向用人单位所在地和劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。( )
答案
判断题
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
答案
热门试题
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()的劳动争议仲裁委员会管辖 根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地仲裁委员会提起劳动争议仲裁的,其管辖地应是() 若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法应由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委 员会申请仲裁的,由()仲裁委员会管辖。 劳动争议由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,或者() 有多个劳动合同履行地的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。(  ) 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动争议案件受理后,劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的,下列关于该案件仲裁管辖权说法正确的是() 劳动争议仲裁实行属地管辖原则, 由( ) 或者用人单位所在地的仲裁委员会管辖。 企业劳动争议案件的诉讼管辖中,劳动合同履行地不明确的,由()管辖 企业劳动争议案件的诉讼管辖中,劳动合同履行地不明确的,由()管辖。 劳动人事争议当事人申请仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员提出申请。 劳动人事争议当事人申请仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员提出申请() 在劳动争议案件劳动合同履行地不明确时,由()管辖。 劳动争议仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,应重新提出申请。 劳动者与用人单位发生劳动争议,双方申请劳动仲裁,对此有管辖权的有()。 某劳动者与用人单位发生劳动争议,双方申请劳动仲裁,对此有管辖权的有( )。 劳动合同履行地为____,用人单位所在地为____。 劳动合同履行地为,用人单位所在地为。(  ) 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
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