什么是绩效？常用的绩效考评方法有哪些？

最常用于生产工人的绩效考评方法是（） 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程，绩效反馈具体内容有哪些 绩效考评方法中，行为锚定法的步骤有哪些？ 关于常用的绩效考评方法的描述，错误的是()。 领导绩效考评的方法有（） 绩效考评方法的类型有（　　）。 绩效考评方法中，关键事件法的基本步骤有哪些？ 绩效考评指标体系的合理设计,是有效地组织绩效考评、实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保障。通常使用的绩效考评指标体系设计方法有哪些（） 绩效考评的方式和方法有（）。 绩效考评方法分为（ ? ? ?）类考评方法。 绩效考评方法可分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?(P207～219)(16 分) 绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有() 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 部门预算支出绩效考评的方法有（） 360度绩效考评的有点有哪些？ 绩效考评方法包括（） 简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重? 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。