根据我国《劳动法》规定，劳动合同约定的试用期最长不超过（）个月

根据我国《中国人民共和国劳动合同法》，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不超过（） 根据我国《中国人民共和国劳动合同法》，劳动合同可以约定试用期，但试用期试用期最长不超过3个月（） 劳动合同约定的试用期最长不超过（） 根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？ 我国《劳动法》第21条规定，“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。” 《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期，最长不超过三个月。() 《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，最长不超过三个月。 《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过一年（） 劳动合同一般都有试用期。按我国劳动法的规定，试用期最长不超过()。 根据《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过(      )个月。 根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过()个月 根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）个月 我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过()。 我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过（） 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过（） 《劳动法》规定劳动合同可约定试用期，其最长不得超过6个月（） 劳动合同约定的试用期最长不得超过（）。 根据我国劳动法的规定，试用期最长不应该超过6个月。 ??????????????????（ ???） 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月 根据《劳动法》相关规定:劳动合同可以约定试用期。当事人约定的试用期期限最长不得超过六个月[劳动法]（）