考核兑现管理办法中，竣工考核奖金按工程款实际回收发放的比例描述正确的是（）

根据《热费回收奖惩管理办法》，公司热力部负责考核催费员的热费回收率，热费实收实行双重考核措施，即采暖期预收开始实行“分解指标、按月考核、按月兑现奖惩”的原则，在采暖期结束后指标全部完成情况整体考核再次兑现。 按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定，未开展全员绩效考核工作的海外单位，不得兑现绩效奖金（） 项目员工绩效奖金中（）为安全绩效奖金，安全绩效奖金发放按集团公司《安全绩效工资考核办法》执行 竣工目标考核兑现：提出竣工考核申请具备条件后天内上报分公司（） 各分公司自行承揽的工程，必须确保工程款的自行回收，不能回收的工程款纳入毛利率考核（） 建立目标设定，过程考核、节点考核和竣工考核相结合的项目考核体系，下列不包括考核兑现（） 具备竣工考核条件后，组织填报竣工考核兑现申报书，各相关部门提供基础资料（） 产品计价按（）考核兑现 工程竞拍成功后未组织施工的按《赵楼煤矿煤炭生产计划管理办法》中的重点工程进行考核，施工工期延误的按一般工程进行考核（） 竣工目标考核兑现：预留风险金返还，竣工兑现审批书批准后内返还（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位进行绩效考核，完成各项考核目标的，按集团公司工资总额平均增幅兑现工资总额，技术创新与转化指标考核排名前列的，再增加（） 《医师定期考核管理办法》规定：医师考核周期为( ) 《医师定期考核管理办法》规定：医师考核周期为（） 项目竣工考核移交完毕，项目部应在天内提出竣工考核申请，否则由二级单位单方组织考核，作为最总考核兑现依据（） 项目部风险金预留不足的，不予兑现节点考核奖金（） 考核兑现的管理原则（） 具备竣工考核条件，项目部应在总包结算定案天内提出竣工考核申请，否则由公司单方组织考核，并作为最终考核兑现依据（） 根据集团公司绩效考核管理办法，未完成成本（费用）指标的，视情况可扣减兑现比例（） 公司资金预算管理办法规定,计划收款按照约定实际及金额回收的工程款，且累计收款比例达到合同约定收款比例，按实际超收额的进行提奖（） 工程款回收比率在80%以下，计算兑现总额的（）