考核兑现的管理原则（）

精细化管理“细化目标”是指考核时要有准确的量化指标、考核及时，奖惩兑现（） 项目考核兑现，在具备审计监察中心已出具项目考核审计报告、工程收款达95%（5%质保金），可考核兑现（）%，工程款全部收回后，全部兑现 项目优化考核兑现考核审批主责部门（） 根据《热费回收奖惩管理办法》，公司热力部负责考核催费员的热费回收率，热费实收实行双重考核措施，即采暖期预收开始实行“分解指标、按月考核、按月兑现奖惩”的原则，在采暖期结束后指标全部完成情况整体考核再次兑现。 竣工考核奖金兑现按进行分配（） 根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》要求，挂职锻炼人员原则上在挂职单位参加绩效考核，考核结果由挂职单位反馈派出单位兑现（） 交易主体内模市场1-3季度考核兑现内模市场年度绩效工资，4季度考核即为年度考核，兑现内模市场年度绩效工资（） 考核兑现管理办法中，竣工考核奖金按工程款实际回收发放的比例描述正确的是（） 项目优化考核兑现分配主责部门（） 项目季度目标考核兑现以考核期内项目工程计量确认为考核依据（） 绩效工资原则上按月兑现，因考核原因不能按月兑现的，必须建立绩效工资预发制度，采取按月预发、按季或按年清算的方式（） 在季度（或半年）绩效工资清算中，各单位在公司下达清算额后，原则上在_____兑现到个人，考核金额较大的可分期兑现，原则上不超过_____，须在当年完成（） 竣工目标考核兑现：预留风险金返还，竣工兑现审批书批准后内返还（） 客户停电管理考核按照分级管理原则，逐级考核（） 项目优化考核兑现优化完成主责部门（） 绩效考核工作落实不力和执行不严，在考核兑现的绩效收入、专项奖金之外乱发钱物的。绩效工资兑现时未按考核要求兑现到人，并进行社务公开的，要给予有关责任人（） 建立目标设定，过程考核、节点考核和竣工考核相结合的项目考核体系，下列不包括考核兑现（） 公司及两矿所有奖惩兑现必须有考核支撑文件，没有考核支撑文件或未按照考核文件执行的一律不予审核、不予兑现（） 项目考核时限是公司在项目具备最终兑现必备条件，并完整上报最终兑现资料后3个月内，公司审计部须完成终期审计及最终考核兑现（） 负责预算考核结果计算及兑现的机构是（）。