判断题

项目季度目标考核兑现以考核期内项目成本确权率、工程款回收率为考核重点,同时满足两个条件,并结合人均产值基数考核确定()

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项目季度目标考核兑现以考核期内项目成本确权率、工程款回收率为考核重点,同时满足两个条件,并结合人均产值基数考核确定()
答案
单选题
项目季度目标考核兑现以考核期内项目工程计量确认为考核依据()
A.签证及变更 B.月结月清 C.台帐 D.产值
答案
主观题
项目考核体系包括()、季度目标考核兑现、()和竣工目标考核兑现
答案
单选题
项目考核兑现,在具备审计监察中心已出具项目考核审计报告、工程收款达95%(5%质保金),可考核兑现()%,工程款全部收回后,全部兑现
A.30% B.40% C.50% D.60%
答案
单选题
项目目标管理考核兑现由审批()
A.公司董事长或总经理 B.公司总经理和总经济师 C.分公司董事长或总经理 D.分公司总经理和总经济师
答案
多选题
考核兑现管理办法中建立目标设定,过程考核、节点考核和竣工考核相结合的项目考核体系,下列包括考核兑现()
A.项目策划考核兑现 B.季度目标考核兑现 C.节点目标考核兑现 D.竣工目标考核兑现 E.优化考核兑现
答案
多选题
项目季度目标考核指标包括()
A.自建合同额 B.人均计量 C.时点要求 D.工程计量确认率 E.工程款回收
答案
单选题
建立目标设定,过程考核、节点考核和竣工考核相结合的项目考核体系,下列不包括考核兑现()
A.项目策划考核兑现 B.项目季度目标考核兑现 C.项目节点目标考核兑现 D.项目竣工目标考核兑现
答案
单选题
对工路工程项目施工成本目标考核时,不属于施工项目成本考核依据的是()。
A.以施工合同为考核前提 B.以真实可靠的施工项目成本核算资料为考核的基础 C.以施工项目成本计划为考核依据 D.以项目成本岗位责任为评价标准
答案
多选题
分公司成立在建项目季度目标考核小组,考核小组包括()
A.分公司经理 B.人力资源岗 C.总经济师 D.总会计师 E.商务法务部
答案
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根据西南公司营销人员薪酬制度,在月度回款 奖中,在建项目按考核回款额的()兑现;完工项目按考核回款额的()兑现 根据西南公司营销人员薪酬制度,在月度回款 奖中,在建项目按考核回款额的()兑现;完工项目按考核回款额的()兑现 项目优化考核兑现考核审批主责部门() 《工程计量确权管理办法》项目工程计量确权率管控目标为?() 已知某项目管理人员30人,本季度发包人确认工程计量1650万元,本季度同期成本1500万元,上缴利润率6%,求项目季度目标考核奖励总额?() 项目成本岗位责任考核,对项目工程师的考核是()。 公司《项目目标责任制实施细则》规定,项目兑现考核权重中,安全占比为() 公司《项目目标责任制实施细则》规定,项目兑现考核权重中,质量占比为() 项目优化考核兑现分配主责部门() 工程项目管理目标化要求建筑企业签订项目目标管理责任书,明确项目管理10项管理目标,明确公司、项目部的责权利,以及吉祥考核奖罚兑现标准。 中铁公司对考核完成责任成本目标或目标利润的项目部要及时给予兑现,对未完成责任成本目标或目标利润的项目部根据相关办法进行经济处罚。 中铁公司对考核完成责任成本目标或目标利润的项目部要及时给予兑现,对未完成责任成本目标或目标利润的项目部根据相关办法进行经济处罚() 季度目标考核奖励标准,据项目类型确定基准值,项目基准值取0.2%() 交易主体内模市场1-3季度考核兑现内模市场年度绩效工资,4季度考核即为年度考核,兑现内模市场年度绩效工资() 季度目标考核的基本条件:月度平均工程计量确认率与《项目目标管理责任书》约定上缴利润率之差大于等于100%() 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和381、奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和381、奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和381、奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现() 项目优化考核兑现优化完成主责部门()
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