单选题

项目准备收尾时,团队成员识别出一个新风险,作为项目经理,你应该()

A. 通知项目相关方
B. 实施风险减轻策略
C. 实施定性风险分析
D. 制订权变计划

查看答案
该试题由用户684****21提供 查看答案人数:6776 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户684****21提供 查看答案人数:6777 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
项目准备收尾时,团队成员识别出一个新风险,作为项目经理,你应该()
A.通知项目相关方 B.实施风险减轻策略 C.实施定性风险分析 D.制订权变计划
答案
单选题
项目经理为一个新的内容项目识别关键项目团队成员。若要令这些成员参与项目,项目经理应该怎么做?()
A.与他们各自的资源经理协商 B.制定沟通管理计划 C.制定相关方参与计划 D.创建资源管理计划
答案
单选题
失去项目人员被识别为风险登记册中的一个风险事项。团队成员辞职时,项目经理应该怎么做?()
A.评估失去该团队成员的风险和影响 B.在风险登记册中关闭失去项目人员事项 C.将该风险事项保留在风险登记册中.在问题日志中创建一个事项来跟踪 D.提交变更请求
答案
单选题
一个项目的施工过程已经完成,项目经理希望结束该项目,一些团队成员已经被分配到一个新项目,剩余团队成员不确定在收尾报告中要收集什么信息。项目经理应该如何处理()
A.使用从以前类似项目中收集的经验教训完成该报告。 B.召集已重新分配的团队成员,并立即举行收尾会议。 C.与剩余团队成员一起进行项目收尾工作。 D.将项目收尾阶段交给负责新项目的项目经理
答案
单选题
如果项目团队成员识别了一个新风险,那么下一步最好是()
A.先忽略,在下一次冲刺审查时再提出 B.记录在风险登记册 C.立即制定应急计划并添加到应急计划文档 D.立即引起团队的注意以讨论它的影响
答案
单选题
一个建筑项目的施工过程已经完成,项目经理希望结束该项目,一些团队成员已经被分配到一个新项目,剩余团队成员不确定在收尾报告中要收集什么信息。项目经理应该怎么做?()
A.使用从以前类似项目中收集的经验教训完成该报告。 B.重新召集已重新分配的团队成员,并立即举行收尾会议。 C.与剩余团队成员一起进行项目收尾工作。 D.将项目收尾阶段交给负责新项目的项目经理
答案
单选题
项目经理被任命一个处于执行阶段的项目。项目经理识别到几个导致团队担心的风险,为了规避这个风险。项目经理应该怎么做?()
A.更新风险登记册和制定风险应对计划 B.审查风险管理计划 C.与所有团队成员分享更新的风险登记册 D.审查项目管理计划
答案
单选题
项目经理发现一个新风险,可能影响项目进度计划。项目经理首先应该做什么()
A.创建减轻和应急计划 B.确定风险的概率和影响 C.安排一次团队会议 D.确定如何监督风险
答案
单选题
项目收尾时,项目经理审查上一个阶段收尾信息,已验证所有项目工作是否完成。项目经理还需要做什么?()
A.集合团队.认可他们对项目付出的努力 B.通知项目发起人项目已收尾 C.在组织过程资产中更新经验教训 D.执行偏差分析
答案
单选题
团队成员识别到一个可能对项目成果产生不利影响的技术风险,向项目经理报告。这属于下列哪一项的实例?()
A.纠正措施 B.预防措施 C.缺陷补救 D.项目更新
答案
热门试题
项目经理负责管理一个为期三个月的项目,而项目发起人已经为该项目招募了项目团队成员。项目开展一个月后,项目经理发现某些团队成员的表现不及预期。项目经理应该怎么做() 项目经理和设计团队识别到一个可能导致产品在生命期内性能低下的风险。项目经理和团队接下来应该怎么做? 项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用了替代的项目经理后,项目经理提出的意见被团队成员反对。团队处于下列哪一个发展阶段?() 项目即将完成一个重要阶段,项目经理正在获得资源开始下一个阶段,在准备阶段收尾时,项目经理评审了绩效测量指标,发现不明原因的变化。项目经理应该怎么做() 一个六人项目团队在不同国家的两个地点为共享可交付成果工作。项目经理注意到活动进展不遵守进度计划,然而,项目经理未识别到哪些团队成员表现不佳。项目经理应如何识别低绩效来源?() 项目管理中的三种组织结构,哪一种在项目收尾时,团队成员和项目经理压力比较大()。 QS23、项目团队成员向项目经理汇报工作。项目收尾之后,项目团队解散并被分配到另一个项目中去。这种组织属于下列哪一种组织结构?() 项目收尾时,项目经理需要对成员进行评估,以下说法() 发现一个新技术项目中的复杂问题后,项目团队难以继续工作。项目经理促成一次团队会议识别可能的原因。项目经理使用什么技术? ( ) 一位团队成员注意到多个风险均已过期,该团队成员询问项目经理如何处理这些风险。项目经理应该建议该团队成员做什么() 因为一些团队成员不合作,一个拥有多元化团队的项目经理需要处理冲突,项目经理应该怎么做() 一个虚拟项目团队的成员在不同地点工作。一名团队成员错过其任务完成日期。项目经理发现该团队成员在添加一个其认为客户想要的小功能。项目经理应该做什么?() 准备项目收尾时,项目经理整理了整个项目生命周期中持续记录的经验教训。随后项目经理安排项目相关方会议,继续收尾项目。为准备这次会议,项目经理应查看哪些内容?() 一名新项目经理负责管理一个正在进行中的项目,其中50%的项目团队成员均属于外包。项目经理发现外包团队成员交付的生产文档与公司标准不符。项目经理应该怎么做() 项目经理得知一位职能经理要求一名团队成员提供一个新功能。项目经理应该怎么做() 在团队会议期间,团队成员提出之前识别的风险应关闭。项目经理应该怎么做() 敏捷团队识别到一个新风险,将影响一个项目的下两次迭代,团队应该怎么做?() 项目经理发现一个不可预料的高影响风险已经成为项目的一个因素。团队成员之间的自身利益导致问题得不到解决。项目经理必须快速行动,让团队重新集中精力,以便项目恢复进度。项目经理应使用下列哪一项技术来解决问题?() —位团队成员通知项目经理有一个问题可能会破坏项目。项目经理将该问题添加到问题日志中,并要求团队找到解决方案。项目经理下一步应该怎么做?() 在项目执行阶段,一名团队成员识别了一项新风险。此时,应该(  )
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位