单选题

—位团队成员通知项目经理有一个问题可能会破坏项目。项目经理将该问题添加到问题日志中,并要求团队找到解决方案。项目经理下一步应该怎么做?()

A. 更新风险登记册
B. 修订项目管理计划
C. 确定适当的风险应对
D. 通知相关方

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单选题
—位团队成员通知项目经理有一个问题可能会破坏项目。项目经理将该问题添加到问题日志中,并要求团队找到解决方案。项目经理下一步应该怎么做?()
A.更新风险登记册 B.修订项目管理计划 C.确定适当的风险应对 D.通知相关方
答案
单选题
—位团队成员通知项目经理有一个问题可能会破坏项目。项目经理将该问题添加到问题曰志中,并要求团队找到解决方案。项目经理下一步应该怎么做?()
A.更新风险登记册 B.修订项目管理计划 C.确定适当的风险应对 D.通知相关方
答案
单选题
在项目进行过程中,老板突然有个紧急的通知告知项目经理,要求项目经理告诉团队成员,这时项目经理应该采取()沟通方式。
A.口头 B.书面 C.正式 D.检索
答案
单选题
项目经理负责管理一个为期三个月的项目,而项目发起人已经为该项目招募了项目团队成员。项目开展一个月后,项目经理发现某些团队成员的表现不及预期。项目经理应该怎么做()
A.与表现不佳的成员面谈 B.遵循人力资源管理计划 C.替换表现不佳的成员 D.参考风险管理计划
答案
单选题
项目经理为一个新的内容项目识别关键项目团队成员。若要令这些成员参与项目,项目经理应该怎么做?()
A.与他们各自的资源经理协商 B.制定沟通管理计划 C.制定相关方参与计划 D.创建资源管理计划
答案
单选题
项目经理得知一位职能经理要求一名团队成员提供一个新功能。项目经理应该怎么做()
A.向变更控制委员会(CCB)提交一份变更请求 B.询问职能经理为什么应该添加该功能 C.确定是否有可用的新资源来添加该功能 D.要求他们提供是否可以在不影响时间表的情况下实施的意见
答案
单选题
项目团队主管通知项目经理一个阶段已经完成。项目经理下一步应该怎么做?()
A.更新项目计划,并继续下一个阶段。 B.向客户提供阶段可交付成果。 C.接受可交付成果。 D.验证可交付成果。
答案
单选题
项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用了替代的项目经理后,项目经理提出的意见被团队成员反对。团队处于下列哪一个发展阶段?()
A.形成阶段 B.规范阶段 C.成熟阶段 D.震荡阶段
答案
单选题
发现一个新技术项目中的复杂问题后,项目团队难以继续工作。项目经理促成一次团队会议识别可能的原因。项目经理使用什么技术? ( )
A.鱼骨图 B.控制图 C.直方图 D.帕累托图
答案
单选题
对团队成员的激励永远是困扰项目经理的一个问题,对于高创新要求的项目团队来说,利用( )相对会更加有效。
A.赋予更大的责任和权力 B.大幅增加薪酬 C.给予必要的关心和照顾 D.给予更高的社会地位
答案
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