单选题

项目经理得知一位职能经理要求一名团队成员提供一个新功能。项目经理应该怎么做()

A. 向变更控制委员会(CCB)提交一份变更请求
B. 询问职能经理为什么应该添加该功能
C. 确定是否有可用的新资源来添加该功能
D. 要求他们提供是否可以在不影响时间表的情况下实施的意见

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单选题
项目经理得知一位职能经理要求一名团队成员提供一个新功能。项目经理应该怎么做()
A.向变更控制委员会(CCB)提交一份变更请求 B.询问职能经理为什么应该添加该功能 C.确定是否有可用的新资源来添加该功能 D.要求他们提供是否可以在不影响时间表的情况下实施的意见
答案
单选题
在项目执行期间,一名团队成员识别到以前未被识别为项目相关方的职能经理提交了新需求。项目经理应该怎么做()
A.与项目发起人开会,获得反馈 B.启动实施整体变更控制过程 C.对需求执行成本效益分析 D.将该职能经理添加进沟通管理计划
答案
单选题
一个虚拟项目团队的成员在不同地点工作。一名团队成员错过其任务完成日期。项目经理发现该团队成员在添加一个其认为客户想要的小功能。项目经理应该做什么?()
A.让团队集中办公.以确保尽快完成任务。 B.提出一项变更请求.以将新功能包含在范围中。 C.支持该团队成员的主动思考.并将新功能添加到可交付成果的范围中。 D.要求该团队成员停止新功能的相关工作.并核实可交付成果的范围
答案
单选题
项目经理得知一名新团队成员完成了他们的第一个工作包,项目经理感到很吃惊,因为该工作包之前落后于进度计划,而现在似乎是按时完成。项目经理首先应该怎么做?()
A.确认已对该工作包应用质量管理计划 B.祝贺该项目团队成员按时完成工作包 C.在接受工作包之前测试或评估该工作 D.更新项目进度计划
答案
单选题
一名团队成员关心如何在项目和他们职能经理分配的日常任务之间平衡工作量,项目经理应该怎么做?()
A.要求该团队成员对项目给予更高的优先级 B.要求职能经理提供额外的资源来协助他们的日常任务 C.要求职能经理指导该团队成员 D.将该问题上报给项目发起人
答案
单选题
职能经理雇佣了一名新团队成员,项目经理认定其为一名优秀的项目人员,但是项目经理在后来认识到这名新成员缺乏一些让项目成功所必须的技术专业知识。项目经理下一步该怎么做?()
A.释放该人员,并将该人员分配到另一个项目上 B.确保新团队成员获得必要的技术培训 C.要求职能经理确保团队成员获得必要培训 D.更新项目管理计划,修订项目范围,以适应技术技能缺乏的情况
答案
单选题
在项目执行期间,一名团队成员经常抱怨说没有及时提供某些信息。项目经理应该怎么做()
A.检查该团队成员绩效历史记录 B.与所有团队成员定期召开情况通报会 C.与该团队成员召开一对一的会议 D.审查沟通管理计划
答案
单选题
项目经理得知,因为未得到足够的支持,一位团队成员无法满足指定的截止日期。原计划由另一个部门的职能经理直接管理的一位人员能支持该团队成员,但因其超负荷无法完成,组织内没有其他资源可用。项目经理应该怎么做()
A.联系该超负荷人员的职能经理,并审查资源进度计划 B.要求该团队成员与该超负荷人员联系,以解决该问题 C.要求该超负荷人员的职能经理解决该问题 D.与团队开会,以解决该问题
答案
单选题
项目经理了解到,一名团队成员变更客户需求以提供更高价值,而且实施这一变更的工作已经开始,项目经理应该怎么做?()
A.将该问题上报给项目发起人 B.指示该团队成员立即修改工作.满足客户的原始需要 C.指示该团队成员停止对变更的工作.直到收到变更控制委员会(ccb)的批准 D.批准该变更.并将其记录在变更日志中
答案
单选题
一名团队成员通知项目经理,一种计算机病毒正在关闭整个公司的工作站,项目经理应该怎么做?()
A.宣布发生严重的安全问题.并将其升级上报给危机管理委员会 B.尝试确定病毒的类型及其来源 C.通知 IT 安全部 D.关闭所有系统并等待有关下一步操作的信息
答案
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