多选题

项目收尾时,项目经理需要对成员进行评估,以下说法()

A. 参考项目执行中各成员里程碑考核结果
B. 和各成员进行充分沟通
C. 项目经理负责评价项目核心成员
D. 项目经理向各成员的行政主管输出评估结果

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多选题
项目收尾时,项目经理需要对成员进行评估,以下说法()
A.参考项目执行中各成员里程碑考核结果 B.和各成员进行充分沟通 C.项目经理负责评价项目核心成员 D.项目经理向各成员的行政主管输出评估结果
答案
单选题
项目收尾时,项目经理审查上一个阶段收尾信息,已验证所有项目工作是否完成。项目经理还需要做什么?()
A.集合团队.认可他们对项目付出的努力 B.通知项目发起人项目已收尾 C.在组织过程资产中更新经验教训 D.执行偏差分析
答案
单选题
项目准备收尾时,团队成员识别出一个新风险,作为项目经理,你应该()
A.通知项目相关方 B.实施风险减轻策略 C.实施定性风险分析 D.制订权变计划
答案
单选题
项目经理进行项目决策时,需要考虑以下各种成本,除了()
A.间接成本 B.固定成本 C.可变成本 D.沉没成本
答案
单选题
准备项目收尾时,项目经理整理了整个项目生命周期中持续记录的经验教训。随后项目经理安排项目相关方会议,继续收尾项目。为准备这次会议,项目经理应查看哪些内容?()
A.组织过程资产.项目管理计划和已验收的可交付成果 B.事业环境因素.项目管理计划和变更请求 C.工作绩效报告.项目管理计划和已验收的可交付成果 D.风险登记册.项目管理计划和组织过程资产
答案
单选题
项目经理需要从不同职能经理获取团队成员,项目经理应使用什么?()
A.资源日历 B.协商 C.募集 D.技能图
答案
单选题
项目经理需要从不同职能经理那里招募团队成员。项目经理应使用什么?()
A.资源日历 B.协商 C.募集 D.技能图
答案
单选题
项目管理中的三种组织结构,哪一种在项目收尾时,团队成员和项目经理压力比较大()。
A.矩阵型 B.项目型 C.职能型 D.都一样
答案
单选题
项目收尾时,项目经理应该执行下列哪一项活动?()
A.材料处置,审查财务支出并汇报。 B.评估工作单,完成财务支付并汇报。 C.审查经验教训,确定工作单并评估资源。 D.关闭工作单,材料处置并转移资源。
答案
单选题
在合同收尾的过程中,项目经理需要文档记录:()
A.正式验收 B.工作描述 C.偿付进度 D.变更控制程序
答案
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一团队成员电话告知项目经理,称某一系统的实际速度与预计速度存在偏差。项目经理很吃惊,因为在计划阶段做绩效衡量时没发现此问题。如果项目经理开始评估是否要对偏差作出应对计划时,项目经理处于项目的哪个管理过程?() 团队成员都转移到新项目上,项目经理转移到另外的项目上。PMO通知该项目的合同未正常收尾,没有提供采购过程的经验教训,项目经理立即进行下列哪一项?() 当与团队成员进行交互时,敏捷项目经理应该() 团队成员转移到新项目上,项目经理转移到组织中的不同项目上。在检查组织项目的状态时,项目管理办公室通知说,该项目的合同未正常收尾。项目经理被要求纠正这个问题。项目经理应审查下列哪一项?() 在项目进行过程中,老板突然有个紧急的通知告知项目经理,要求项目经理告诉团队成员,这时项目经理应该采取()沟通方式。 项目管理组织机构,项目组成员绩效完全由项目经理进行考核,项目组成员只对项目经理负责,项目经理全权负责该项目。该项目管理组织机构宜采用的组织形式是()。   在项目快要结束时,如果客户想要对项目范围进行大的变更,项目经理应该( )。 为了评估在一个项目中是否需要进行赶工,项目经理应该首先计算() 项目经理观察到项目团队成员在项目开始时感觉没什么信心。在项目启动会议(Kick-Off Meeting)上,项目经理与团队成员进行头脑风暴的好处是() 在项目进行到关键阶段之前,项目经理需要说明团队成员各自的职责。此时,对项目经理最有用的文件是哪一份() 一个项目的施工过程已经完成,项目经理希望结束该项目,一些团队成员已经被分配到一个新项目,剩余团队成员不确定在收尾报告中要收集什么信息。项目经理应该如何处理() 什么情况下,需要对职业项目经理降级使用? 什么情况下,需要对职业项目经理予以诫勉 什么情况下,需要对职业项目经理降级使用 什么情况下,需要对职业项目经理予以诫勉 项目经理及其成员列出了项目的风险清单,并排列出了对项目影响较大的前5个,请问,项目经理及其成员正在进行的是: 指导委员会发现某项目的计划很差,希望终止该项目。项目经理被要求启动项目收尾。项目经理应该怎么做?() 以下关于项目经理和项目经理部的说法中正确的是(  )。 一个建筑项目的施工过程已经完成,项目经理希望结束该项目,一些团队成员已经被分配到一个新项目,剩余团队成员不确定在收尾报告中要收集什么信息。项目经理应该怎么做?() 无论项目的成果是好是坏,项目经理都应该对成员的努力和成绩做出表扬和肯定()
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