单选题

某工程师(中国公民)2010年5月被派遣到某外资企业提供业务指导,当月外资企业支付其工资7000元(需上交派遣单位40%,有合同证明),原派遣单位支付其工资880元,已知派遣单位和雇佣单位均扣缴了个人所得税,则当月该工程师应补缴个人所得税是()元。

A. 337
B. 205
C. 69
D. 63

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单选题
某工程师(中国公民)2010年5月被派遣到某外资企业提供业务指导,当月外资企业支付其工资7000元(需上交派遣单位40%,有合同证明),原派遣单位支付其工资880元,已知派遣单位和雇佣单位均扣缴了个人所得税,则当月该工程师应补缴个人所得税是()元。
A.337 B.205 C.69 D.63
答案
单选题
中国公民吴某为中方派遣单位派往外资企业工作的雇员,2014年外资企业每月应向吴某支付工资7000元,按照吴某与中方派遣单位签订的合同,吴某每月应将工资的10%上缴给中方派遣单位,同时中方派遣单位每月付给吴某1500元,并能提供有效凭证。吴某2014年当月被两个单位代扣的工资薪金个税合计是()元。
A.625 B.220 C.160220 D.153000
答案
主观题
假设在我国某外资企业工作的甲国公民
A.A和乙国公民 B.B签订了一项赠与合同,合同规定 C.A赠送给 D.B价值20万元人民币的白金手链一根。但条件是 E.B必须和 F.A共同在该外资企业工作8年,并且在8年内 G.B不得与他人结婚,否则 H.A可收回赠送的白金手链。双方明示选择甲国法作为该赠与合同的准据法,而依甲国法该附条件的赠与合同是有效的。三年后 I.B与他人结婚, J.A欲讨回白金手链不成,诉之中国法院。请问:(1)中国法院对该合同纠纷是否有管辖权?为什么。(2)当事人是否可以对该合同的法律适用作出约定?为什么。(3)该合同当事人约定适用甲国法是否有效?为什么?
答案
多选题
中国公民甲某在美国被法国公民乙某殴打致重伤。下列说法正确的是:
A.中国可以保护性管辖为由对该案件进行管辖 B.美国可以属地管辖为由对该案件进行管辖 C.法国可以属人管辖为由对该案件进行管辖 D.德国可以普遍管辖为由对该案进行管辖
答案
单选题
2015年吴某被某中方单位派往外资企业,外资企业每月向吴某支付工资6000元,按照吴某与中方派遣单位签订的合同,外资企业将应付吴某工资的10%上交给派遣单位,并提供有效凭证:此外吴某还在另一私营企业兼职,该私营企业每月向吴某支付报酬2000元。吴某2015年10月应缴纳个人所得税()元
A.235 B.345 C.325 D.530
答案
单选题
吴某是2011年被某中方单位派往外资企业的雇员,外资企业每月应向吴某支付工资6000元,按照吴某与中方派遣单位签订的合同,外资企业将应付吴某工资的10%上交给派遣单位,并提供有效凭证:此外吴某还在另一私营企业兼职,该私营企业每月向吴某支付报酬2000元。吴某2011年10月应缴纳个人所得税()元
A.235 B.345 C.325 D.530
答案
多选题
中国公民李某在美国强奸了中国公民黄某(女),被美国法院以强奸罪追究刑事责任。李某回到中国后,依中国刑法该如何处理?( )
A.不受该外国判决约束,仍然可以依照我国刑法追究 B.鉴于李某在外国已受过刑罚处罚,应当免除处罚 C.受一事不再理原则的约束,不能依照中国刑法再行追究 D.鉴于李某在外国已受刑罚处罚,可以免除或者减轻处罚
答案
单选题
吴某被某中方单位派往外资企业,外资企业每月向吴某支付工资6000元,按照吴某与中方派遣单位签订的合同,外资企业将应付吴某工资的10%上交给派遣单位,并提供有效凭证;此外吴某还在另一私营企业兼职,该私营企业每月向吴某支付报酬2000元。吴某10月应缴纳个人所得税()元。
A.235 B.345 C.325 D.530
答案
单选题
李某为某中方单位派往外资企业的雇员,2015年外资企业每月应向李某支付工资6000元,按照李某与中方派遣单位签订的合同,外资企业将应付李某工资的10%上交给派遣单位,并提供有效凭证;此外6月份李某还在另一小型企业兼职,该企业每月向李某支付报酬5000元。李某6月份应缴纳个人所得税()元
A.885 B.1185 C.1745 D.1225
答案
多选题
中国公民李某在美国强奸了中国公民黄某(女),被美国法院以强奸罪追究了刑事责任,李某回到中国后,以中国法院应该如何处理?()。
A.不受该外国法院判决约束,仍然可以依照我国刑法追究 B.鉴于李某在外国已受过刑罚处罚,应当免除刑罚处罚 C.受一事不再理原则的约束,不能依照中国刑法在进行追究 D.鉴于李某在国外已受到刑罚处罚,可以免除或者减轻处罚
答案
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中国公民王某在出入国境时违反了《中国公民出境入境管理法》,被公安机关罚款2000元。王某可以寻求救济的途径是() 金融理财师小张有如下四位客户,其中需就其2008年度的境内和境外所得向中国政府缴纳个人所得税的是()。①美籍专家Jack先生,2008年1月1日来中国工作,2009年3月10日离开中国,期间无出境记录;②中国公民刘某,被单位外派到其纽约分公司工作2年,2007年3月5日离境,2009年3月4日回国;③中国公民李某,2008年被单位外派到其东京分公司工作11个月;④某美籍工程师,2008年11月1 吴某为中方派遣单位派往外资企业的雇员,2017年外资企业每月应向吴某支付工资6000元,按照吴某与中方派遣单位签订的合同,外资企业每月将应付吴某工资的10%上缴给中方派遣单位,并能提供有效凭证;此外吴某还在另一私营企业兼职,该私营企业每月向吴某支付报酬2000元。吴某2017年每月应缴纳个人所得税( )元。 中国公民郑某(男)与中国公民王某(女)1996年在中国结婚。1998年郑某到美国留学。2000年10月,郑某在美国法院提起离婚诉讼,美国法院受理了案件,并向王某传达了传票。2001年2月,王某向中国法院提起离婚诉讼。因郑某已在美国提起离婚诉讼,美国法院已受理了案件,所以,中国法院不能受理王某的起诉() 中国公民刘某2019年5月出版长篇小说一部,取得稿酬30 000元,刘某应被预扣预缴个人所得税()元 李某为某中方单位派往外资企业的雇员,当年外资企业每月应向李某支付工资6000元,按照李某与中方派遣单位签订的合同,外资企业将应付李某工资的10%上交给派遣单位,并提供有效凭证;此外6月份李某还在另一小型企业兼职,该企业每月向李某支付报酬5000元。李某6月份应缴纳个人所得税()元。 中国公民张某为外资企业工作人员,2011年全年被派往境外工作,每月工资12000元。2010年3月张某获得境外上市公司股票期权并在当年行权,2011年3月转让了该股票,取得转让净所得400000元人民币。按我国税法规定,张某2011年的所得在我国应缴纳个人所得税( )元。 甲某是美国公民,1999年他与中国公民乙某在美国结婚,2005年甲某和乙某在中国法院提起离婚诉讼,应适用哪国法律?() 中国公民刘某,2015年由甲公司派遣刘某到乙公司进行技术指导,甲公司向刘某支付工资2000元/月,乙公司向刘某支付工资6500元/月。刘某每月应缴纳个人所得税()元 2016年11月,中国公民李某被中方企业委派到中外合资企业工作,派遣单位每月支付其基本工资2400元;雇用单位每月支付其工资8000元。李某当月应汇总缴纳的个人所得税为()元。 2013年11月,中国公民李某被中方企业委派到中外合资企业工作,派遣单位每月支付其基本工资2400元;雇用单位每月支付其工资8000元。李某当月应汇总缴纳的个人所得税为() 2014年11月,中国公民李某被中方企业委派到中外合资企业工作,派遣单位每月支付其基本工资2400元;雇用单位每月支付其工资8000元。李某当月应汇总缴纳的个人所得税为()。 2012年11月,中国公民李某被中方企业委派到中外合资企业工作,派遣单位每月支付其基本工资2400元;雇佣单位每月支付其工资8000元。李某当月应汇总缴纳的个人所得税为(  )。 某外国公民阮某因合同纠纷在中国法院起诉中国公民张某。关于该民事诉讼,下列哪一选项是正确的?( )(2012年) 王某是中国公民,李某是在中国做生意的无国籍人,戴某是在美国留学的中国公民,巩某是在中国讲学的加拿大公民。以上哪些人有权在中国申请公开政府信息?() 王某是中国公民,李某是在中国做生意的无国籍人,戴某是在美国留学的中国公民,巩某是在中国讲学的加拿大公民。以上哪些人有权在中国申请公开政府信息() 中国公民孙某就职于一家外资企业,2014年月平均工资为8000元,2015年月平均工资为7000元,孙某所在地职工月平均工资2014年为4200元,2015年为4800元。2015年孙某缴纳个人所得税时,允许税前扣除的企业年金个人缴纳部分限额为()万元 中国公民孙某就职于一家外资企业,2014年月平均工资为8000元,2015年月平均工资为7000元,孙某所在地职工月平均工资2014年为4200元,2015年为4800元。2015年孙某缴纳个人所得税时,允许税前扣除的企业年金个人缴费部分限额为()元。 中国公民郑某为某上市公司独立董事(未在该公司任职)。2019年2月取得董事费5万元,郑某的董事费应被预扣预缴个人所得税(  )元。 中国公民张某准备在2016年投资新办一商业企业,在向税务师进行咨询时,税务师的以下说法中错误的是()
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