中国公民刘某，2015年由甲公司派遣刘某到乙公司进行技术指导，甲公司向刘某支付工资2000元/月，乙公司向刘某支付工资6500元/月。刘某每月应缴纳个人所得税（）元

美籍华人刘某，2019年由境外甲公司派往境内乙公司进行技术指导，甲公司支付刘某工资20000元/月，乙公司支付刘某工资8000元/月，刘某于3月10日离境（刘某的境内累计居住天数为68天），刘某3月应缴纳个人所得税（ ）元。 2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，说法正确的是（）。 2016年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2016年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。刘某无工作期间报酬享有的下列表述中，正确的是()。 （2016年真题）2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于刘某无工作期间的劳动报酬，下列表述中，正确的是（ ）。 （2016年真题）2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。刘某解除劳动合同应采取的方式是 （ ） 。 （2016年真题）2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于刘某劳动关系的建立，下列表述中，正确的是（ ）。 2015 年 1 月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临 时性工作。2015 年 5 月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向 其支付任何报酬。2015 年 7 月，刘某得知自2015 年 1 月被派遣以来，两公司均未为 其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。 （2）刘某无工作期间报酬享有的下列表述中，正确的是（ ）。 2015 年 1 月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临 时性工作。2015 年 5 月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向 其支付任何报酬。2015 年 7 月，刘某得知自2015 年 1 月被派遣以来，两公司均未为 其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。 （1）对于刘某劳动关系建立的下列表述中，正确的是（ ）。 2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。<br/>要求：<br/>根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<br/>关于刘某劳动关系的建立，下列表述中，正确的是（） 2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。<br/>要求：<br/>根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<br/>关于刘某无工作期间的劳动报酬，下列表述中，正确的是（ 2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。<br/>要求：<br/>根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<br/>刘某解除劳动合同应采取的方式是（） 乙劳务派遣公司安排职工刘某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（） 甲某是美国公民，1999年他与中国公民乙某在美国结婚，2005年甲某和乙某在中国法院提起离婚诉讼，应适用哪国法律？（） 2015年1月1日，刘某进入甲公司工作，至2015年8月1日，甲公司尚未与刘某签订劳动合同。据查，甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系，下列说法不正确的有（） 中国公民甲某在美国被法国公民乙某殴打致重伤。下列说法正确的是： 2016年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2016年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，正确的是()。 2015 年 1 月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临 时性工作。2015 年 5 月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向 其支付任何报酬。2015 年 7 月，刘某得知自2015 年 1 月被派遣以来，两公司均未为 其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。 （4）该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，正确的是（ ）。 2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。<br/>要求：<br/>根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。<br/>关于该劳动合同解除时经济补偿金的支付，下列表述中，正 2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，说法正确的是（） 刘某为甲期货公司从业人员，乙期货公司承诺给刘某较高的返佣后，刘某私下将新开发的客户介绍给乙期货公司。刘某可能受到的纪律惩戒是（ ）。