布莱克和穆顿提出了（）理论。

在布莱克和穆顿的管理方格理论中，团队式领导方式处于管理方格图的（） 27.布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是（　 　） 布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（） 美国德克萨斯大学的布莱克和穆顿提出的管理方格图中，团队型管理的方格是处于（）   布莱克和莫顿提出的领导基本理论是 在布莱克和穆顿设计的管理方格图中，典型的领导方式有（） 美国管理学家布莱克和穆顿认为最有效的领导类型是（ ）。 (填空题) 布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为：____、_____(本题2.0分) 美国学者罗伯特·布莱克和简·穆顿提出的领导行为理论是（） 在布莱克和莫顿提出的管理方格理论中，(   )型管理又称为 布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（） 布莱克和莫顿在提出管理方格理论时，列举了五种典型的领导方式、、、、 下列领导方式属于布莱克和莫顿在管理方格理论的有（ ） (单选题) 在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于 ??。 (5.0) 美国德克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿在1964年出版的著作中提出了（ ）。 1918年，H.G.莫尔顿提出了资产转换理论，其缺陷包括（）。 1918年，H.G.莫尔顿提出了资产转换理论，其缺陷包括()。 在领导行为四分图的基础上，罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了（） 在布莱克和默顿的管理方格理论中，最理想的领导风格是（ ）。 在领导四分图的基础上，美国的布莱克和莫顿于1964年就企业中的领导方式提出了领导方格图。()