(单选题) 在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于 ??。 (5.0)

在布莱克和默顿的管理方格理论中，最理想的领导风格是（）。 下列领导方式属于布莱克和莫顿在管理方格理论的有（ ） 依据管理方格理论，布莱克和莫顿认为下列各种领导方式中效果最好的是（） 布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（） 在布莱克和莫顿提出的管理方格理论中，(   )型管理又称为 布莱克和莫顿在提出管理方格理论时，列举了五种典型的领导方式、、、、 领导者只关心职工,对任务缺乏关心，该领导方式对应管理方格中的（） 根据管理方格理论，小市民式领导者的工作风格是（ ）。 布莱克和墨顿的管理方格图中，位于坐标（9.9）位置的领导风格具有的特点是（） (单选题) 领导者对人才考核的内容，最重要的是() 在管理方格理论中，用来刻画领导者的领导行为的维度有（） 管理方格论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是（　　）。 布莱克和穆顿提出的领导行为理论是（ ） 布莱克和穆顿提出的领导行为理论是() 布莱克和穆顿认为最佳的领导方式是（）。   根据管理方格理论，（）表示领导者对生产最为关心。 布莱克和默顿管理方格图中，位于坐标（9，9）位置的领导风格具有的特点是（） 布莱克和默顿管理方格图中，位于坐标（9，9）位置的领导风格具有的特点是（　　）。 关于布莱克和莫顿的管理方格，下列说法不正确的是（） 管理方格论中（ ）型领导方式，又称为任务型管理，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气。