班组长要严格按照（）提出的要求，组织本班组员工在指定施工场所进行作业，检查本班组作业现场安全生产情况、员工安全作业情况、进行安全评估验收，要求和指导员工正确使用机器、电气设备、工具、原材料、安全装置和个人防护用品等。

班组长对本班组人员行使管理职能，班组人员进行倒休时，需先经班组长签字同意，班组长倒休需经（）同意 班组长有权组织、指挥和管理本班组的生产经营活动（） 班组长对本班组的应急工作全面负责（） 班组长是本班组安全第一责任人（） 班组长对本班组的安全生产工作负责（） 班组长应组织本班组技师、高级技师、内训师做为主要师资力量，开展本班组的基层培训（） 非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长，把班组长纳入企业（），注重从优秀班组长中选拔人才。 班组绩效辅导是班组长辅导班组员工达成绩效计划的过程，连接了绩效计划与（） 班组长无权根据生产经营活动的需要调整本班组的劳动组织（） 班组长有权对本班组职工的奖惩、培训、使用提出建议，行使上级赋予的考核权。 班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产（） 班组长是本班组职工考勤的第一负责人 本班组安全工器具的保管、定期校验由班组长负责（） 班组长要从大局出发，不能只关注本班组的利益（） 班组级安全检查由班组长(工段长)组织本班组(工段)安全员等()进行一次。 班组员工的绩效管理是人力资源管理部门的工作，与班组长无关（） 在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 班组成立职工教育学习小组，班组长为组长，班组生产骨干、技术能手为组员。 县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。 县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工（）